口腔诊所规章制度（通用24篇）.docx

口腔诊所规章制度（通用24篇）

口腔诊所规章制度（通用24篇）

在现在的社会生活中，各种制度频频消失，制度是国家法律、法令、政策的详细化，是人们行动的准则和依据。想必很多人都在为如何制定制度而苦恼吧，以下是我为大家整理的口腔诊所规章制度，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。

口腔诊所规章制度1

医院感染掌握管理是确保医疗平安的一个重要环节，依据相关感染掌握规章制度制订口腔科感染掌握业务学习制度如下：

1、组织全科职工有方案自学相关条例、规范、制度，科内定期检查，医务人员把握基本消毒隔离学问。

2、组织学习医院下发的有关感染掌握学问，消毒隔离制度和操作学问，并由科主任负责考核

3、定期组织科内感染掌握学问、制度学习

4、每年选派感染掌握员外出参与学习，学习国内外口腔感染掌握的先进方法。

口腔诊所规章制度2

沟通协调形式

1、科室每2月进行一次员工看法沟通协调会议，让科室领导与员工、员工之间进行广泛地沟通和沟通，以便协调工作，发觉存在问题，准时作出整改。

2、员工沟通协调会的开会时间，一般应至少提前3小时通知员工，保证员工看法能准时在沟通协调会上反映。

3、遇到有些问题在科室协调会上不能解决的，可询问医院相关部门，将该职能部门看法在沟通协调会上通报。

4、依据科室的实际状况，可利用科会或科室民主管理小组扩大会议进行沟通协调。

5、科室设置员工看法本，员工可以随时将问题和看法写在看法本上。

6、凡是员工看法经接受后产生效果的，应得到公开表扬。

7、护士长每月征集科室员工看法和建议，准时处理看法，接受合理化建议。

沟通协调内容

1、总结工作和争论工作方案

2、传达和学习上级和医院文件、会议精神，争论贯彻落实上级和医院的决议及工作布署。

3、通报科室民主管理小组会议的决议。

4、需经科室民主管理小组争论的`重大事项，可事先在员工沟通协调会上征求员工看法。

5、争论科室文化建设的实施。

6、依据科室在医德医风方面存在的问题开展讲评，分析存在的问题，并制定整改措施，加以解决。

7、争论分析科室确因管理疏漏而引起的投诉，广泛听取员工看法，提出整改措施。

8、通报科室落实医院各项规章制度的状况。

9、其它关系科室建设和职工利益的事宜。

口腔诊所规章制度3

1.患者知情同意即是患者对病情、诊疗（手术）方案、风险好处、费用开支、临床试验等真实状况有了解与被告知的权利，患者在知情的状况下有选择、接受与拒绝的权利。

2.履行患者知情同意可依据操作难易程度、可能发生并发症的风险与后果等状况，打算是口头告知或是同时履行书面同意手续。

3.由患者本人或其监护人、托付代理人行使知情同意权，对不能完全具备自主行为力量的`患者，应由符合相关法律规定的人代为行使知情同意权。

4.医院需要列出对患者执行书面“知情同意”的名目，并对临床医师进行相关培训，由主管医师用以患者易懂的方式和语言充分告知患者，履行签字同意手续。

5.对急诊、危重患者，需实施抢救性手术、有创诊疗、输血、血液制品、麻醉时，在患者无法履行知情同意手续又无法与家属联系或无法在短时间内到达，病情可能危及患者生命平安时，应紧急请示报告科主任、医务处，院总值班批准。

6.临床医师在对病人初步诊断后要向病人进行告知疾病特点及检查、治疗方法、治疗的后果、可能消失的不良反应等，对于特别检查、特别治疗应在取得病人的理解同意后，方可实施。

7.假如病人对检查、治疗有疑虑，拒绝接受医嘱或处理，主管医师应在病程录中作具体记录，向病人做出进一步的解释，病人仍拒绝接受处理等状况，也应在病程记录中说明，并向上级医师或科主任报告。

8.假如病人执意不同意接受应当施行的检查或治疗，则不行实行，但应告知可能产生的后果，由病人或托付人在知情同意书上签字。

9.手术、麻醉前必需签署手术、麻醉知情同意书。主管医师应告知病人拟施手术、麻醉的相关状况，由病人或家属签署同意手术、麻醉的看法。

口腔诊所规章制度4

1、仔细学习把握本诊所的消毒隔离制度并严格遵守，避开医源性交叉感染。

2、接诊每一个患者时首先要说：“您请坐”引导患者在椅位上就坐，患者坐到椅位上后要问：“您怎么不好?”、“您哪里的牙不好?”或者“您有什么需要?”，患者在叙述病史时要看着患者急躁倾听，并通过提问沟通把握患者的整个病程、患