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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

无固定期限劳动合同样本

本合同目录一览

1.劳动合同主体及合同性质

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同性质

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作条件

3.合同期限

3.1试用期

3.2无固定期限

3.3续签条件

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴补贴

4.4工资支付时间及方式

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班加点

6.社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.员工培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

9.2知识产权归属

10.劳动合同的解除和终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3经济补偿

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.违约责任

12.1甲方违约

12.2乙方违约

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2合同的变更

13.3合同的解除

13.4附件

14.合同的生效、修改和解除

14.1合同生效

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同主体及合同性质

1.1甲方（用人单位）：【甲方全称】，统一社会信用代码：【甲方统一社会信用代码】。

1.2乙方（劳动者）：【乙方姓名】，性别：【乙方性别】，身份证号码：【乙方身份证号码】。

1.3合同性质：本合同为无固定期限劳动合同。

第二条工作内容

2.1工作岗位：乙方在甲方担任【乙方职位】职务，负责【工作职责】。

2.2工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行【工作职责描述】。

2.3工作条件：乙方的工作地点为【工作地点】，工作时间按照甲方规定的【工作时间】执行。

第三条合同期限

3.1试用期：本合同自双方签字之日起生效，试用期为【试用期时长】个月。

3.2无固定期限：试用期结束后，本合同正式生效，无固定期限。

3.3续签条件：双方同意在合同到期前【提前通知时间】个月内，根据乙方的工作表现和甲方业务需要，协商决定是否续签合同。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方的月基本工资为【基本工资金额】，按照【工资支付周期】支付。

4.2奖金：乙方根据甲方规定的绩效考核结果，可获得相应的奖金。

4.3津贴补贴：甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供【津贴补贴名称】等津贴补贴。

4.4工资支付时间及方式：甲方应在每月【支付日期】前，以【支付方式】支付乙方工资。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方的工作时间为【工作小时】，包含【休息时间】。

5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息休假权利，并根据甲方规定享受年假、病假、产假、陪产假等相关休假。

5.3加班加点：乙方在法定工作时间之外加班加点的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第六条社会保险

6.1养老保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险费，乙方应按照甲方规定承担个人应缴纳的部分。

6.2医疗保险：甲方依法为乙方缴纳医疗保险费，乙方应按照甲方规定承担个人应缴纳的部分。

6.3失业保险：甲方依法为乙方缴纳失业保险费，乙方应按照甲方规定承担个人应缴纳的部分。

6.4工伤保险：甲方依法为乙方缴纳工伤保险费，乙方在发生工伤时，甲方应按照国家和地方规定承担相应的工伤保险待遇。

6.5生育保险：甲方依法为乙方缴纳生育保险费，乙方在生育时，甲方应按照国家和地方规定承担相应的生育保险待遇。

第八条员工培训与发展

8.1培训机会：甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。

8.2职业发展：甲方应根据乙方的表现和发展需求，为乙方提供晋升和职业发展的机会。

第九条必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

9.2知识产权归属：乙方在任职期间所创造的成果，包括但不限于发明创造、技术改进、创作作品等，属于甲方所有。

第十条劳动合同的解除和终止

10.1解除条件：双方协商一致，可以解除本合同。

10.2终止条件：本合同期满，或者乙方达到法定退休年龄，或者乙方因离职、辞职等原因不再继续履行本合同。

10.3