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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024建筑公司员工必威体育官网网址协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.必威体育官网网址信息范围
2.1必威体育官网网址信息定义
2.2必威体育官网网址信息范围
3.必威体育官网网址义务
3.1必威体育官网网址承诺
3.2必威体育官网网址措施
4.知识产权归属
4.1知识产权归属
4.2必威体育官网网址信息的使用
5.必威体育官网网址期限
5.1必威体育官网网址期限
5.2必威体育官网网址期限的终止
6.违约责任
6.1违约行为
6.2违约责任承担
7.必威体育官网网址信息的披露
7.1遵守法律法规
7.2非法披露责任
8.必威体育官网网址协议的修改
8.1修改程序
8.2修改生效
9.合同解除
9.1解除条件
9.2解除程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决地点
11.适用法律
11.1适用法律
11.2法律变更
12.其他
12.1补充条款
12.2合同附件
13.合同生效
13.1生效条件
13.2生效日期
14.合同签署
14.1签署主体
14.2签署日期
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1定义
本合同中，“必威体育官网网址信息”是指建筑公司在其业务活动中所拥有的、非公开的、具有商业价值的、技术秘密、经营信息、客户信息、知识产权等一切非公开信息。
1.2解释
（1）“建筑公司”指甲方，即提供必威体育官网网址信息的一方；
（2）“员工”指乙方，即接受必威体育官网网址信息的一方；
（3）“必威体育官网网址期限”指本合同约定的员工离职后仍需承担必威体育官网网址义务的时间；
（4）“违约责任”指员工违反本合同约定的必威体育官网网址义务所应承担的法律责任。
第二条必威体育官网网址信息范围
2.1必威体育官网网址信息定义
（1）建筑公司的技术秘密，如设计图纸、技术参数、生产工艺等；
（2）建筑公司的经营信息，如市场分析、财务状况、客户信息等；
（3）建筑公司的知识产权，如专利、商标、著作权等；
（4）建筑公司的其他非公开信息。
2.2必威体育官网网址信息范围
（1）建筑公司的商业计划、经营战略、业务模式等；
（2）建筑公司的研发成果、技术秘密、生产工艺等；
（3）建筑公司的客户信息、合作伙伴信息等；
（4）建筑公司的竞争对手信息、市场动态等。
第三条必威体育官网网址义务
3.1必威体育官网网址承诺
乙方承诺在任职期间及离职后，对建筑公司的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，未经建筑公司书面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用必威体育官网网址信息。
3.2必威体育官网网址措施
乙方应采取一切必要的必威体育官网网址措施，确保必威体育官网网址信息的安全，包括但不限于：
（1）对必威体育官网网址信息进行物理隔离、电子加密等；
（2）限制必威体育官网网址信息的访问权限，仅向必要的员工提供；
（3）建立必威体育官网网址制度，加强员工必威体育官网网址意识教育；
（4）在离职时，按照建筑公司的要求，归还所有包含必威体育官网网址信息的文件、资料等。
第四条知识产权归属
4.1知识产权归属
乙方在任职期间所创造、发现或改进的任何与建筑公司业务相关的知识产权，均归建筑公司所有。
4.2必威体育官网网址信息的使用
乙方在必威体育官网网址期限内，未经建筑公司书面同意，不得以任何形式使用、转让、许可或披露必威体育官网网址信息。
第五条必威体育官网网址期限
5.1必威体育官网网址期限
本合同的必威体育官网网址期限为员工离职之日起三年。
5.2必威体育官网网址期限的终止
（1）建筑公司书面通知乙方终止本合同；
（2）乙方因违反必威体育官网网址义务被建筑公司解雇。
第六条违约责任
6.1违约行为
乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务，属于违约行为。
6.2违约责任承担
（1）赔偿建筑公司因违约所遭受的损失；
（2）支付违约金，违约金金额为必威体育官网网址信息价值的10%；
（3）承担因违约行为所引发的其他法律责任。
第七条必威体育官网网址信息的披露
7.1遵守法律法规
（1）法律法规要求披露；
（2）法院、仲裁机构或其他有权机关要求披露；
（3）为保护自身合法权益而披露。
7.2非法披露责任
（1）赔偿建筑公司因非法披露所遭受的损失；
（2）支付违约金，违约金金额为必威体育官网网址信息价值的10%；
（3）承担因非法披露所引发的其他法律责任。
第八条合同修改
8.1修改程序
任何对本合同的修改，必须经建筑公司和员工双方书面同意，并由双方授权代表签字或盖章。
8.2修改生效
修改后的合同条款自双方签字或盖章之日起生效，并对双方具有约束力。
第九条合同解除
9.1解除条件
（1）本合同约定的必威体育官网网址期限届满；
（2）建筑公司因业务需要终止与员工的劳动合同；
（3）员工违反必威体育官网网址义务，建筑公司有权解除本合同；
（4）法律法规或政
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