2024年度汽车配件销售提成执行细则3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度汽车配件销售提成执行细则

本合同目录一览

1.销售提成概述

1.1提成计算方式

1.2提成比例

1.3提成发放时间

2.销售业绩考核标准

2.1销售目标

2.2完成率计算

2.3奖励与惩罚措施

3.销售区域划分

3.1区域定义

3.2销售员负责区域

3.3区域调整机制

4.销售产品类别

4.1产品分类

4.2配件种类

4.3限制销售产品

5.提成计算公式

5.1销售额计算

5.2提成计算

5.3额外奖励计算

6.提成发放条件

6.1销售业绩达标

6.2合同履行情况

6.3诚信经营

7.提成支付方式

7.1支付时间

7.2支付方式

7.3逾期支付责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息定义

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.合同变更

11.1变更程序

11.2变更内容

11.3变更生效

12.合同附件

12.1附件一：销售提成计算表

12.2附件二：销售区域划分图

12.3附件三：销售业绩考核标准表

13.合同生效与失效

13.1生效条件

13.2生效时间

13.3失效条件

14.其他

14.1通知方式

14.2合同份数

14.3法律适用

第一部分：合同如下：

1.销售提成概述

1.1提成计算方式

1.1.1销售提成以销售额为计算基础，销售额包括销售产品所产生的全部收入。

1.1.2销售提成计算公式为：销售提成=销售额×提成比例。

1.2提成比例

1.2.1根据不同产品类别和销售业绩，提成比例分为三个等级，具体如下：

1.2.1.1等级一：提成比例为销售额的5%。

1.2.1.2等级二：提成比例为销售额的4%。

1.2.1.3等级三：提成比例为销售额的3%。

1.3提成发放时间

1.3.1每月25日为提成发放日，销售员应在每月20日前提交销售报表。

1.3.2提成发放需扣除相关税费和滞纳金。

2.销售业绩考核标准

2.1销售目标

2.1.1销售员每月销售目标根据产品类别和市场需求设定。

2.1.2销售目标应具体、可衡量、可实现、相关性强、时限性明确。

2.2完成率计算

2.2.1完成率计算公式为：完成率=（实际销售额/销售目标）×100%。

2.3奖励与惩罚措施

2.3.1完成率达到或超过100%的，公司将给予额外奖励。

2.3.2完成率低于80%的，公司将进行警告，连续两个月低于80%的，公司将进行降级或解雇。

3.销售区域划分

3.1区域定义

3.1.1销售区域根据地理位置、市场需求等因素划分。

3.1.2销售区域不得跨区域销售。

3.2销售员负责区域

3.2.1销售员需负责指定区域的销售工作。

3.2.2销售员有权要求公司调整销售区域。

3.3区域调整机制

3.3.1销售员有权向公司提出区域调整申请。

3.3.2公司根据实际情况，在一个月内给予答复。

4.销售产品类别

4.1产品分类

4.1.1汽车配件分为A、B、C三个类别。

4.1.2A类产品：销售额占比最高的产品类别。

4.1.3B类产品：销售额占比次高的产品类别。

4.1.4C类产品：销售额占比最低的产品类别。

4.2配件种类

4.2.1配件种类包括但不限于刹车片、轮胎、火花塞等。

4.3限制销售产品

4.3.1限制销售产品包括假冒伪劣、过期、损坏等不合格产品。

5.提成计算公式

5.1销售额计算

5.1.1销售