2024版人力资源公司加盟合同范本及加盟商权益保护3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版人力资源公司加盟合同范本及加盟商权益保护

本合同目录一览

1.合同订立依据

2.合同双方基本信息

3.加盟商资格要求

4.加盟费及支付方式

5.加盟商权益保障

6.加盟期限及续约

7.加盟区域及市场保护

8.培训与支持

9.经营管理与规范

10.市场营销与推广

11.知识产权保护

12.违约责任与争议解决

13.合同解除与终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规制定。

1.2本合同双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则订立。

1.3本合同签订前，双方已充分了解各自的权利义务，并同意遵守本合同的所有条款。

第二条合同双方基本信息

2.1加盟商名称：____________________

2.2加盟商法定代表人：____________________

2.3加盟商住所地：____________________

2.4加盟商联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________

2.5人力资源公司名称：____________________

2.6人力资源公司法定代表人：____________________

2.7人力资源公司住所地：____________________

2.8人力资源公司联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________

第三条加盟商资格要求

3.1加盟商应具备独立法人资格，持有有效的营业执照。

3.2加盟商应具备合法、稳定的经营场所，具备一定的经营规模。

3.4加盟商应承诺遵守国家相关法律法规，遵循诚实信用的商业道德。

第四条加盟费及支付方式

4.1加盟商应向人力资源公司支付加盟费人民币____________________元。

4.2加盟费支付方式：加盟商应在签订本合同之日起__个工作日内一次性支付完毕。

第五条加盟商权益保障

5.1.1使用人力资源公司品牌、商标、经营模式等无形资产；

5.1.2获得人力资源公司提供的培训、技术支持、市场推广等服务；

5.1.3在加盟区域内享有独家经营权；

5.1.4在合同期限内，加盟商享有合法经营所得的权益。

第六条加盟期限及续约

6.1本合同有效期为__年，自双方签订之日起计算。

6.2本合同期满前__个月，如双方无异议，可协商续约。

第七条加盟区域及市场保护

7.1加盟商享有在合同约定的加盟区域内开展人力资源业务的独家经营权。

7.2人力资源公司承诺在加盟区域内不设立或授权其他加盟商经营同类业务。

7.3双方应共同维护加盟区域的良好市场秩序，不得损害对方合法权益。

第八条培训与支持

8.1人力资源公司应在加盟商正式开业前提供必要的培训，包括但不限于业务知识、管理技能、市场营销等。

8.2人力资源公司应定期对加盟商进行业务指导和技术支持，确保加盟商能够有效运营。

8.3人力资源公司应提供市场信息、行业动态等资料，帮助加盟商了解市场变化，提升竞争力。

第九条经营管理与规范

9.1加盟商应遵守国家相关法律法规，遵循人力资源行业的经营规范。

9.2加盟商应按照人力资源公司的要求，规范经营行为，不得从事任何违法违规活动。

9.3加盟商应定期向人力资源公司报告经营情况，包括但不限于财务报表、业务数据等。

第十条市场营销与推广

10.1人力资源公司提供统一的营销策略和推广方案，加盟商应按照要求执行。

10.2加盟商应利用人力资源公司提供的资源和平台，积极开展市场营销活动。

10.3人力资源公司支持加盟商参加行业展会、论坛等活动，提升品牌知名度。

第十一条知识产权保护

11.1加盟商在经营过程中使用的人力资源公司品牌、商标、专利等知识产权，应遵守相关法律法规。

11.2加盟商不得擅自复制、泄露或转让人力资源公司的知识产权。

11.3人力资源公司对加盟商使用其知识产权的行为进行监督，确保合法合规。

第十二条违约责任与争议解决

12.1如一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

12.2双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条合同解除与终止

13.1.1一方严重违反合同约定；

13.1.2因不可抗力导致合同无法履行；

13.1.3一方破