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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
2024江苏省劳动合同
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同
条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、
诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列_____种方式确定“劳动合同期限”：
a.有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月
____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____
日止。
b.无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期
自____年____月____日起至____年____月____日止。
c.以完成工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完
成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____工作。甲方可根据
工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的
工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制
订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求
履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)_____。
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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____条款，
平均每周工作四十小时：
a.甲方实行每天____小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：
_____。
b.甲方实行三班制，安排乙方实行_____班运转工作制。
c.甲方安排乙方的_____工作岗位，属于不定时工作制，双方依法
执行不定时工作制规定。
d.甲方安排乙方的_____工作岗位，属于综合计算工时制，双方依
法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休
息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会
和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知
的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，
减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要
的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进
行健康检查。
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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管
理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方
提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规
定。
五、劳动报酬
(一
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