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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

2024年机关文明创建工作总结

2024年是机关文明创建工作的重要节点年份。在这一年，全

体机关工作人员全力投入到机关文明创建工作的推进中，取得了

一系列显著成效。本文将对2024年机关文明创建工作进行总结，

主要从机关文明理念的宣传推广、文明行为的培养养成、机关环

境的整治改造以及机关文明创建工作长效机制的建立等方面进行

总结。

一、宣传推广机关文明理念

机关文明的核心理念是以人为本、服务为先、形象为重。在

2024年，我们充分利用各种宣传渠道，如机关网站、微信公众

号、电视台、广播电台等，广泛宣传机关文明的理念和要求。通

过宣讲报告、宣传海报、宣传视频等形式，深入浅出地介绍了机

关文明的内涵和目标，增强了全体机关工作人员对机关文明意义

的认识和理解。同时，我们还定期组织机关工作人员参加各类培

训活动，加强对机关文明理念的培养和引导。通过这一系列的宣

传推广活动，全体机关工作人员的机关文明意识得到了显著提

高。

二、培养养成文明行为习惯

机关工作人员的文明素养是机关文明创建的关键环节。在

2024年，我们采取了多种方式来培养机关工作人员的文明行为习

惯。首先，我们开展了多场面向机关工作人员的文明礼仪培训，

其中包括礼貌用语培训、待人接物培训、公共场合行为规范培训

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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

等。通过培训，全体机关工作人员提高了自身的文明素养，增强

了服务意识。其次，我们还组织了“文明单位评比”活动，通过

对各个机关单位的文明行为进行评比，激发了机关工作人员的积

极性和主动性。通过这一系列的活动，机关工作人员的文明行为

习惯得到了有效的培养和养成。

三、环境整治改造推进

机关环境的整治改造对于机关文明的创建至关重要。在2024

年，我们加大了机关环境整治的力度。首先，我们组织了机关环

境卫生日活动，全员参与，清理垃圾、修剪花草等，大力改善了

机关环境卫生。其次，我们还重新设计了机关办公室的布局和装

修风格，强化了机关工作人员的工作环境。同时，我们还加大了

对机关大楼外墙和公共区域的装饰和维护力度，增加了机关建筑

的美观程度。通过这一系列的环境整治改造，机关工作人员的工

作环境得到了明显的改善，为机关文明的创建奠定了基础。

四、建立机关文明创建工作长效机制

机关文明创建工作的持续发展需要一套完善的工作机制来支

撑。在2024年，我们建立了机关文明创建工作的长效机制。首

先，我们成立了机关文明创建工作领导小组，并明确了领导小组

的职责和工作要求。领导小组定期召开会议，研究机关文明创建

工作的推进策略和方案，并将工作要求传达给各个机关单位和全

体机关工作人员。其次，我们建立了机关文明创建工作的考核评

估机制。每年定期开展机关文明创建工作的考核评估，对各个机

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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

关单位和机关工作人员进行综合评价，并根据评价结果进行奖

惩。通过这一系列的措施，机关文明创建工作得到了长期、稳

定、有序的推进。

综上所述，2024年机关文明创建工作取得了明显成效。通过

宣传推广机关文明理念、培养养成文明行为习惯、环