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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版战略性新兴产业人力资源协同合作协议书范本
本合同目录一览
1.协议签订双方基本信息
1.1协议双方名称
1.2协议双方法定代表人或授权代表
1.3协议双方住所
1.4协议双方联系方式
2.协议背景及目的
2.1协议背景
2.2协议目的
3.协议范围
3.1协议适用范围
3.2协议涉及产业领域
4.合作内容
4.1人力资源共享
4.2人才培养与交流
4.3人才引进与推荐
4.4人才评价与激励机制
5.合作机制
5.1合作组织架构
5.2合作会议制度
5.3合作信息共享
5.4合作纠纷解决机制
6.人力资源共享
6.1人才信息共享
6.2人才派遣与交流
6.3人才培训与提升
7.人才培养与交流
7.1人才培养计划
7.2人才交流活动
7.3人才评价体系
8.人才引进与推荐
8.1人才引进政策
8.2人才推荐流程
8.3人才推荐奖励
9.人才评价与激励机制
9.1人才评价标准
9.2人才激励机制
10.合作期限
10.1合作期限
10.2合作期限届满后的处理
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址义务
12.3违约责任
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
14.其他
14.1不可抗力
14.2协议的修改与补充
14.3协议的生效与终止
14.4协议的份数与效力
14.5协议的签署与备案
第一部分：合同如下：
1.协议签订双方基本信息
1.1协议双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2协议双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]
乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]
1.3协议双方住所
甲方住所：[甲方住所地址]
乙方住所：[乙方住所地址]
1.4协议双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]
乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]
2.协议背景及目的
2.1协议背景
鉴于我国战略性新兴产业快速发展，对高素质人才的需求日益增长，为加强人力资源协同，提高产业整体竞争力，甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，特签订本协议。
2.2协议目的
本协议旨在通过人力资源协同，实现人才资源共享、人才培养与交流、人才引进与推荐，共同推动战略性新兴产业的发展。
3.协议范围
3.1协议适用范围
本协议适用于甲乙双方在战略性新兴产业领域内开展的人力资源协同合作。
3.2协议涉及产业领域
本协议涉及的产业领域包括但不限于新能源、新材料、生物医药、高端装备制造等。
4.合作内容
4.1人力资源共享
甲乙双方应共享人才信息，包括但不限于人才简历、技能特长、工作经历等，以实现人才资源的优化配置。
4.2人才培养与交流
甲乙双方应共同制定人才培养计划，开展人才交流活动，提高双方员工的专业技能和综合素质。
4.3人才引进与推荐
甲乙双方应相互推荐优秀人才，为对方提供人才引进服务，共同引进高技能、高学历的人才。
4.4人才评价与激励机制
甲乙双方应建立人才评价体系，对员工进行公平、公正的评价，并设立激励机制，激发员工的工作积极性和创造性。
5.合作机制
5.1合作组织架构
甲乙双方应设立人力资源协同工作小组，负责协调、监督和执行本协议。
5.2合作会议制度
甲乙双方应定期召开合作会议，讨论和解决人力资源协同工作中的问题。
5.3合作信息共享
甲乙双方应建立信息共享平台，及时共享人才信息、培训资料、政策法规等。
5.4合作纠纷解决机制
甲乙双方应本着友好协商的原则，解决人力资源协同过程中的纠纷。
6.人力资源共享
6.1人才信息共享
甲乙双方应定期更新人才信息，确保信息的准确性和时效性。
6.2人才派遣与交流
甲乙双方可根据工作需要，派遣人才到对方单位交流学习，共同提高。
6.3人才培训与提升
甲乙双方应共同举办或参与培训活动，提高员工的专业技能和综合素质。
7.人才培养与交流
7.1人才培养计划
甲乙双方应根据产业发展需求，共同制定人才培养计划，明确培训目标、内容、方式等。
7.2人才交流活动
甲乙双方应定期举办或参与人才交流活动，如研讨会、技术交流会等。
7.3人才评价体系
甲乙双方应建立科学、合理的人才评价体系，对员工进行定期评价。
8.人才引进与推荐
8.1人才引进政策
甲乙双方应制定人才引进政策，
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