2024股权收购居间协议书2篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024股权收购居间协议书

激励条款

1.激励条件

1.1股权收购成功条件

1.2收购价格调整机制

1.3激励金计算方式

1.4激励金支付方式

2.激励金支付时间

2.1收购协议签署后支付

2.2股权交割完成支付

2.3其他激励金支付时间约定

3.激励金退还条款

3.1股权收购失败退还

3.2违约退还

3.3其他激励金退还条件

4.激励金分配方式

4.1按比例分配

4.2按岗位分配

4.3其他激励金分配方式

5.激励金变更及调整

5.1合同签订后变更

5.2合同履行中调整

5.3激励金变更及调整的程序

6.违约责任及处理

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约处理程序

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址义务

8.解除合同条款

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3解除合同的后果

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.法律适用及管辖

10.1适用法律

10.2管辖法院

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：股权收购方案

12.2附件二：收购价格确定依据

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3签署地点

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

本合同目录一览

第一部分：合同如下：

第一条激励条款

1.1股权收购成功条件

1.1.1本合同约定的股权收购项目，须在合同签订后三个月内完成股权交割，且收购方支付完毕全部收购款项。

1.1.2收购方须在股权交割后，按照股权比例享有被收购公司的经营管理权。

1.2收购价格调整机制

1.2.1收购价格以双方协商确定的基础价格为基准。

1.2.2如市场行情发生重大变化，双方可协商调整收购价格，但调整幅度不得超过基础价格的10%。

1.3激励金计算方式

1.3.1激励金总额为收购价格的5%。

1.3.2激励金按季度支付，每个季度支付总额的25%。

1.4激励金支付方式

1.4.1激励金支付通过银行转账方式进行。

1.4.2每个季度首月10日前支付上一季度激励金。

第二条激励金支付时间

2.1收购协议签署后支付

2.1.1在收购协议签署后，居间方获得首笔激励金支付。

2.2股权交割完成支付

2.2.1在股权交割完成后，居间方获得第二笔激励金支付。

2.3其他激励金支付时间约定

2.3.1每个季度末前支付下一季度激励金的剩余部分。

第三条激励金退还条款

3.1股权收购失败退还

3.1.1如股权收购失败，居间方应退还已收到的全部激励金。

3.2违约退还

3.2.1如居间方违反本合同约定，导致股权收购失败，居间方应退还已收到的全部激励金。

3.3其他激励金退还条件

3.3.1如合同终止，且居间方未违反合同约定，居间方可保留已收到的激励金。

第四条激励金分配方式

4.1按比例分配

4.1.1激励金按股权比例分配给各股东。

4.2按岗位分配

4.2.1激励金可根据各股东在股权收购过程中的贡献，按岗位分配。

4.3其他激励金分配方式

4.3.1如有特殊情况，经双方协商一致，可采取其他激励金分配方式。

第五条激励金变更及调整

5.1合同签订后变更

5.1.1合同签订后，如需变更激励金条款，需经双方协商一致，并以书面形式确认。

5.2合同履行中调整

5.2.1在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商调整激励金条款。

5.3激励金变更及调整的程序

5.3.1变更激励金条款需经双方签字盖章，并报相关监管机构备案。

第六条违约责任及处理

6.1违约情形

6.1.1双方违反本合同约定，导致合同无法履行。

6.2违约责任承担

6.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.3违约处理程序

6.3.1违约发生后，双方应友好协商解决；协商不成的，可按第七条约定解决争议。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1双方发生争议，应友好协商解决。

7.2争议解决程序

7.2.1如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。

7.3争议解决地点

7.3.1如选择仲裁，仲裁地点为合同签订地所在地的仲裁委员会。

7.3.2如选择诉讼