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全国劳动模范秦世俊事迹故事

全国劳动模范秦世俊事迹故事精选篇1

秦世俊带领的班组，担负着车间近60%的关重件产品生产任务，连续近五年无超差报废品，是车间公认的“尖刀班”。班组先后荣获公司“TPM优秀班组”“青年文明号”“6S青年先锋示范岗”和“争当模范、创新发展”竞赛模范集体等多项荣誉称号。

为进一步将创新理念和成果融入到科研生产实际，2014年，在他的带动下，公司在他原有班组的基础上，成立了以他名字命名的劳模创新工作室，将来自车间各个领域的20余名技术能手和青年骨干吸纳到团队中来。作为工作室负责人他深知，一花独放不是春，只有技能工人的队伍真正强大了，“航空梦”“中国梦”才能早日实现。他一方面积极开展技术创新、技术攻关活动;一方面传绝技、带高徒，引领整个团队朝着高素质、高技能的方向成长。

他像一面旗帜，不仅用高超的技术帮带团队成员，更用人格魅力影响着团队中的每一个人。自工作室成立至今，他带领工作室成员共完成车间级技术、技能创新攻关百余项，创造经济效益400多万元。其中申请国家专利28项，撰写科技成果9项;自制工装、夹具40余套;编制16项操作标准作业手册，优化各机型加工程序70余种，提高生产效率1到6倍;立项解决《直9直升机升力系统关键件“旋转盘”加工改进》等48项关键技术攻关课题，其中三项课题被评选为国家级资金补助项目。秦世俊劳模(大师)创新工作室被授予国家级技能大师工作室、全国示范性劳模创新工作室、全国质量信得过班组、全国“工人先锋号”、黑龙江省“工人先锋号”等多项荣誉称号。

全国劳动模范秦世俊事迹故事精选篇2

秦世俊始终身体力行践行着一名新时代产业工人的使命和担当。他用自己的行动诠释了“大国工匠”的内涵和“航空报国”的精神，展现了中国航空工业阵线上“金蓝领”的风采。

机床前、讲台上，精心的讲解、投入的演讲，他用行动和声音演绎传播新时代产业工人的激情和担当。他的事迹多次在省、市电视台进行先进人物事迹播报，并得到了央视一套“国务院新闻办公室发言”“开讲啦”栏目组和央视二套“经济半小时”栏目组的关注。面对全国观众，他讲述了自己作为一名技能工人从普通到优秀到卓越的过程，他说，“组织的培养和时代熔炉的锻造，使我更加深刻的体会到，一代代产业工人留下的宝贵精神财富，必须薪火相传，发扬光大。如今我们这一代已站在了接力赛的起跑线上。应当也必须肩负起新时代赋予我们的新使命，适应新常态，应对新挑战，开创新局面。”并号召广大青年做有信仰、有力量、敢担当的新时代青年产业工人，成为“金蓝领”，让中国的制造业在世界上有话语权。他的事迹影响和带动了一批青年人，他被聘为“齐齐哈尔市大学创新创业导师”“集团专业讲师”“哈尔滨市职工岗位技能培训讲师”“哈尔滨市广播电视台综合节目《咱们工人》栏目形象代言人”等，为无数产业工人为最根本利益发出心声。

从一名普通工人到全国劳动模范、中华技能大奖获得者，到获得大国工匠这一荣誉，二十年光阴，他将人生中最美好的岁月献给了自己热爱的航空事业，他是新时代产业工人的优秀代表，他用脚踏实地的努力弘扬了航空人的工匠精神，用勇于奉献的担当诠释了新时代的劳模精神。

全国劳动模范秦世俊事迹故事精选篇3

“我发现有个老师傅在磨削镗刀，镗刀的技术含量特别高，掌握了这门手艺其他人都会另眼相看。我问他，能不能教我。师傅说，一个小娃子，进厂没几天，不学操作学镗刀干什么?以后再说吧。”秦世俊就偷偷学，模仿老师傅的手法和磨刀的姿势练习。感觉磨得差不多，结果被老师傅直接给扔了：“你磨的那是刀吗?能干活吗?”一盆冷水浇下来，秦世俊心里哇哇凉。

他开始一有空就往砂轮间里钻。砂轮间是一个封闭的小房子，里面满是粉尘，双眼迷得通红，嗓子呛得直咳嗽，每天出来后从头到脚全是黑灰。半个月过去了，秦世俊终于磨出了一把刀具，得到了老师傅的认可。

小伙子的韧性和好学的劲头，其他师傅看在了眼里。就这样，秦世俊被宋师傅相中，调到了机床车间，从此，他的数控学徒生涯正式开始。

理论知识加上操作技能，秦世俊学得如饥似渴，废寝忘食，记的笔记堆起来有半米多高。

一勤天下无难事。不到一年时间，秦世俊就在公司数控技术比武活动中取得了第一名的好成绩。4年后，成为公司最年轻的高级技师，那一年，他23岁。2010年，又取得了第四届全省数控技能大赛数控铣工职工组第一名。

全国劳动模范秦世俊事迹故事精选篇4

2003年，秦世俊对数控铣床技术已经熟练掌握，这时，运十二的起落架“外筒”零件需要用数控铣床技术，于是秦世俊的师父就让他负责编程操作。可是，制作完后，却出了问题。“我按照图纸进行了编程和操作，但是老师傅一看说‘缺肉’了。”秦世俊告诉记者，“当时我很害怕，因为我们的零件如果报废了，损失是很重大的。”