2024美容院服务生试用期合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024美容院服务生试用期合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同双方基本信息

2.试用期规定

2.1试用期限

2.2试用期工作内容

2.3试用期工资待遇

3.工作时间和休息

3.1工作时间安排

3.2休息日及调休规定

3.3假期规定

4.工资和福利待遇

4.1工资结构

4.2工资支付方式

4.3社会保险和公积金

4.4福利待遇

5.培训和发展

5.1培训内容

5.2培训时间安排

5.3培训考核及结果

6.工作纪律和责任

6.1工作职责

6.2工作纪律

6.3违纪处罚

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.试用期考核

8.1考核标准

8.2考核时间

8.3考核结果及处理

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2解除程序

9.3解除责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1其他权利义务

11.2其他条款

12.合同生效及终止

12.1合同生效日期

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署

14.1双方代表签字

14.2签字日期

14.3附件签署

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2024美容院服务生试用期合同”。

1.2合同签订日期

本合同签订日期为2024年3月15日。

1.3合同双方基本信息

甲方：[美容院名称]

地址：[美容院地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[服务生姓名]

身份证号码：[服务生身份证号码]

2.试用期规定

2.1试用期限

乙方在甲方处工作的试用期为三个月，自2024年3月16日起至2024年6月15日止。

2.2试用期工作内容

乙方在试用期内应按照甲方规定的工作内容进行服务，包括但不限于接待顾客、提供美容护理服务、协助进行销售等工作。

2.3试用期工资待遇

乙方试用期的月工资为人民币2000元，由甲方按月支付。

3.工作时间和休息

3.1工作时间安排

乙方的工作时间为每日8小时，每周工作6天，休息日为每周日。

3.2休息日及调休规定

乙方有权享受国家法定节假日假期，具体安排由甲方根据实际情况调整。如需调休，乙方应提前与甲方沟通。

3.3假期规定

乙方在试用期内享有法定带薪年假，具体假期天数由甲方根据国家相关规定和乙方工作表现给予。

4.工资和福利待遇

4.1工资结构

乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

4.2工资支付方式

甲方每月15日支付乙方上月工资。

4.3社会保险和公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4福利待遇

乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。

5.培训和发展

5.1培训内容

乙方在试用期内将接受由甲方提供的专业培训，包括美容护理技术、服务礼仪等。

5.2培训时间安排

培训时间安排在每周一至周五，具体时间由甲方根据实际情况通知。

5.3培训考核及结果

培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者方可继续留任。

6.工作纪律和责任

6.1工作职责

乙方应严格遵守甲方的工作纪律，履行岗位职责。

6.2工作纪律

6.3违纪处罚

乙方如有违反工作纪律的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。

8.试用期考核

8.1考核标准

工作态度：包括责任心、积极性、团队合作精神等。

工作能力：包括服务技能、专业知识、操作熟练度等。

工作成果：包括顾客满意度、销售业绩、完成任务情况等。

8.2考核时间

试用期考核将在试用期结束后进行，即2024年6月16日。

8.3考核结果及处理

考核结果分为合格与不合格。合格者将继续履行劳动合同，不合格者甲方有权解除本合同，并按相关规定支付经济补偿。

9.合同解除

9.1合同解除条件

乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度。

乙方因个人原因无法继续履行本合同。

甲方因经营需要或不可抗力因素导致本合同无法继续履行。

9.2解除程序

任何一方解除本合同时，应提前书面通知对方，并说明解除原因。

9.3解除责任

解除合同后，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方相应的经济补偿。

10.争议解决

10.1争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友