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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

必威体育精装版人力资源服务外包合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3甲方人力资源外包服务范围定义

第二条合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条服务内容与标准

3.1乙方应提供的服务内容

3.2服务标准和质量要求

第四条服务费用

4.1服务费用的计算方式

4.2服务费用的支付方式和时间

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息的定义

5.2必威体育官网网址信息的保护期限

5.3必威体育官网网址信息的例外情况

第六条违约责任

6.1违约行为的定义

6.2违约责任的承担方式

第七条争议解决

7.1争议解决的方式

7.2争议解决的地点和法院

第八条合同的变更和解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

第九条合同的终止

9.1合同终止的条件

9.2合同终止后的权利和义务处理

第十条法律适用和争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

第十一条其他条款

11.1甲方提供的资料和信息

11.2乙方提供的资料和信息

11.3通知和通讯方式

第十二条双方签字

第十三条附件

13.1服务内容详细说明

13.2服务费用详细计算方式

第十四条合同的生效

14.1合同生效的条件

14.2合同生效的时间

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

甲方全称为：×××公司

甲方地址：×××市×××区×××路×××号

1.2乙方名称及地址

乙方全称为：×××人力资源服务有限公司

乙方地址：×××市×××区×××路×××号

1.3甲方人力资源外包服务范围定义

第二条合同期限

2.1合同开始日期

合同开始日期为：2023年4月1日

2.2合同结束日期

合同结束日期为：2026年3月31日

第三条服务内容与标准

3.1乙方应提供的服务内容

（1）按照甲方要求进行员工招聘，确保招聘到合适的人才；

（2）为甲方员工提供培训，提升员工的工作能力；

（3）管理甲方的薪酬福利，确保员工薪酬的准确发放；

（5）协助甲方处理劳动仲裁事宜。

3.2服务标准和质量要求

（1）招聘流程规范，确保招聘到合适的人才；

（2）培训内容充实，提升员工的工作能力；

（3）薪酬福利管理准确无误，确保员工薪酬的准确发放；

（5）劳动仲裁事宜的处理符合法律法规，维护甲方的合法权益。

第四条服务费用

4.1服务费用的计算方式

服务费用按年度计算，每年人民币万元整。

4.2服务费用的支付方式和时间

甲方每月10日前，通过银行转账的方式支付乙方服务费用。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息的定义

必威体育官网网址信息是指在合同履行过程中，甲方提供给乙方，或者乙方在履行合同过程中产生的，与甲方业务、技术、管理等相关的不为公众所知悉的信息。

5.2必威体育官网网址信息的保护期限

必威体育官网网址信息的保护期限为合同终止后5年。

5.3必威体育官网网址信息的例外情况

必威体育官网网址信息的例外情况包括：

（1）乙方在履行合同过程中，已经知晓的信息；

（2）第三方已经公开的信息；

（3）依法应当公开的信息。

第六条违约责任

6.1违约行为的定义

违约行为是指一方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

6.2违约责任的承担方式

违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿金额和方式，按照双方约定和法律法规规定执行。

第八条合同的变更和解除

8.1合同变更的条件

合同变更需经双方协商一致，并书面确认。变更内容包括但不限于服务范围、服务费用等。

8.2合同解除的条件

合同解除的条件如下：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）一方严重违约，另一方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。

第九条合同的终止

9.1合同终止的条件

合同终止的条件如下：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）一方严重违约，另一方有权终止合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

9.2合同终止后的权利和义务处理

合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方要求处理后续事宜。合同终止后的权利和义务处理，双方应遵循诚实信用原则，妥善处理。

第十条法律适用和争议解决

10.1适用法律

本合同适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式

双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1甲方提供的资料和信息

甲方应向乙方提供与人力资源服务相关的资料和信息，