2024版足球学校教练员长期合作合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版足球学校教练员长期合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教练员基本信息

1.2学校基本信息

2.合作期限

2.1合作起始日期

2.2合作终止日期

3.合作内容

3.1教练员工作职责

3.2教练员教学目标

3.3教练员考核标准

4.教练员待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险及福利待遇

5.教练员培训与发展

5.1学校提供的培训机会

5.2教练员个人发展计划

6.教练员考核与评价

6.1考核周期

6.2评价方式

6.3考核结果运用

7.教练员违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更后的效力

12.其他约定

12.1合同附件

12.2通知与送达

12.3合同份数

13.合同签订日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教练员基本信息

1.1.1教练员姓名：________

1.1.2教练员身份证号码：________

1.1.3教练员联系方式：________

1.2学校基本信息

1.2.1学校名称：________

1.2.2学校地址：________

1.2.3学校联系方式：________

2.合作期限

2.1合作起始日期：____年____月____日

2.2合作终止日期：____年____月____日

3.合作内容

3.1教练员工作职责

3.1.1负责足球训练教学计划的设计与实施

3.1.2负责对学员进行足球技能、战术、体能等方面的培训

3.1.3参与学校组织的各类足球活动

3.2教练员教学目标

3.2.1提高学员足球技能水平

3.2.2培养学员足球战术意识

3.2.3增强学员团队协作精神

3.3教练员考核标准

3.3.1学员足球技能提升幅度

3.3.2学员参加比赛的成果

3.3.3教学计划执行情况

4.教练员待遇

4.1工资标准

4.1.1基本工资：____元/月

4.1.2绩效奖金：根据年度考核结果发放

4.2工资支付方式

4.2.1每月支付一次

4.2.2通过银行转账方式支付

4.3社会保险及福利待遇

4.3.1学校为教练员缴纳社会保险

4.3.2学校提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇

5.教练员培训与发展

5.1学校提供的培训机会

5.1.1学校每年组织一次教练员培训班

5.1.2学校提供国内外知名教练员讲座及交流机会

5.2教练员个人发展计划

5.2.1教练员应根据自身发展需求制定个人发展计划

5.2.2学校将根据教练员个人发展计划提供支持与帮助

6.教练员考核与评价

6.1考核周期

6.1.1年度考核

6.1.2半年度考核

6.2评价方式

6.2.1教学成果评估

6.2.2学员满意度调查

6.2.3同事评价

6.3考核结果运用

6.3.1考核结果作为教练员工资及晋升的依据

6.3.2教练员可根据考核结果调整个人发展计划

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1学校的商业秘密，包括但不限于教学方法、学员信息、教学计划等。

8.1.2教练员在任职期间知悉的任何与学校相关的机密信息。

8.2必威体育官网网址期限

8.2.1必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止或双方另有约定之日止。

8.3违约责任

8.3.1教练员未经学校同意，泄露或使用任何必威体育官网网址信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿学校因此遭受的损失。

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，决定解除合同。

9.1.2教练员严重违反合同约定，如连续两次考核不合格。

9.1.3学校因故无法继续履行合同，如学校破产、解散等。

9.2合同解除程序

9.2.1双方应提前____个月书面通知对方，以解除合同。

9.2.2合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜。

9.3合同解除后的责任

9.3.1合同解除后，教练员应按照合同约定支付已提供服务期间的工资。

9.3.2学校应按照合同约定支付教练员剩余服务期间的工资。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应