2024年度私立学校教师聘用合同（初中部专业学科）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度私立学校教师聘用合同（初中部专业学科）

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.教师基本信息

3.聘用岗位与职务

4.工作内容与职责

5.工作时间与工作地点

6.教学任务与考核

7.工资待遇与福利

8.假期与休息时间

9.教师培训与发展

10.合同期限与续签

11.违约责任与处理

12.必威体育官网网址条款

13.合同解除与终止

14.争议解决与适用法律

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》以及《私立学校教师管理办法》等相关法律法规订立。

1.2合同目的

本合同旨在明确双方的权利、义务，保障教师合法权益，促进学校教育教学工作顺利进行。

2.教师基本信息

2.1教师姓名：_______

2.2性别：_______

2.3出生日期：_______

2.4身份证号码：_______

2.5毕业院校：_______

2.6毕业时间：_______

2.7学历：_______

2.8专业：_______

2.9联系方式：_______

3.聘用岗位与职务

3.1聘用岗位：初中部_______学科教师

3.2职务：_______（如：年级组长、教研组长等）

4.工作内容与职责

4.1负责初中部_______学科的教学工作，包括备课、授课、辅导、批改作业等。

4.2参加学校组织的教研活动，提高教育教学水平。

4.3负责所教班级学生的思想品德教育、日常行为规范教育。

4.4参与学校组织的各项活动，配合完成学校各项工作任务。

5.工作时间与工作地点

5.1工作时间：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:30（具体时间以学校安排为准）。

5.2工作地点：_______学校初中部

6.教学任务与考核

6.1每学期所授课时数不少于_______节。

6.2按照学校要求，完成教学计划，确保教学质量。

6.3每学期末进行教学质量考核，考核结果作为年度考核依据。

7.工资待遇与福利

7.1基本工资：_______元/月

7.2奖金：根据学校年度考核结果，按比例发放奖金。

7.3社会保险：按照国家规定，为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

7.4住房公积金：按照国家规定，为教师缴纳住房公积金。

7.5假期福利：按照国家规定，享受法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

8.假期与休息时间

8.1教师享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

8.2年假：教师连续工作满一年后，享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。

8.3产假：女教师产假为_______天，其中_______天为产前假，_______天为产后假。

8.4婚假：教师结婚，可享受_______天的婚假。

8.5丧假：教师直系亲属去世，可享受_______天的丧假。

8.6教师因身体原因需要休假的，应提前向学校提出书面申请，经批准后按相关规定执行。

9.教师培训与发展

9.1学校为教师提供必要的专业培训和继续教育机会。

9.2教师应积极参加学校组织的各类培训活动，提升自身教育教学能力。

9.3学校鼓励教师参加各类学术交流、研讨会等活动，拓宽视野，促进个人成长。

10.合同期限与续签

10.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

10.2合同期满前_______个月，双方可协商续签合同。

10.3在合同期限内，如教师符合学校发展需要，双方可协商调整工作岗位或职务。

11.违约责任与处理

11.1教师违反合同约定，给学校造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

11.2学校违反合同约定，给教师造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

11.3双方因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.必威体育官网网址条款

12.1教师应保守学校商业秘密，不得泄露学校内部信息。

12.2教师在任职期间及离职后，不得以任何形式泄露或使用学校商业秘密。

13.合同解除与终止

13.1教师有下列情形之一的，学校可以解除合同：

1.严重违反学校规章制度；

2.拖欠工资或社会保险；

3.被依法追究刑事责任；

4.其他依法应当解除合同的情形。

13.2学校有下列情形之一的，教师可以解除合同：