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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版学校教师培训与发展聘用合同样本
本合同目录一览
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1学校名称：________________________
1.2学校地址：________________________
1.3学校法定代表人：___________________
1.4学校联系人：_______________________
1.5教师姓名：________________________
1.6教师身份证号码：___________________
1.7教师联系方式：____________________
第二条培训与发展目标
2.1培训目标：________________________
2.2发展目标：________________________
2.3培训与发展计划：___________________
第三条培训内容与方法
3.1培训内容：________________________
3.2培训方法：________________________
3.3培训时间：________________________
3.4培训地点：________________________
第四条培训考核与评估
4.1考核方式：________________________
4.2评估标准：________________________
4.3考核结果：________________________
第五条聘用条件与待遇
5.1聘用条件：________________________
5.2基本待遇：________________________
5.3绩效奖金：________________________
5.4其他待遇：________________________
第六条合同期限与续签
6.1合同期限：________________________
6.2续签条件：________________________
6.3续签程序：________________________
第七条违约责任与解除合同
7.1违约责任：________________________
7.2解除合同条件：____________________
7.3解除合同程序：____________________
7.4解除合同赔偿：____________________
第八条教师的权利与义务
8.1教师权利：
8.1.1参加学校组织的教师培训活动。
8.1.2获得与其工作能力和业绩相匹配的薪酬待遇。
8.1.3对学校的教学和管理提出合理化建议。
8.1.4接受学校提供的职业发展支持。
8.2教师义务：
8.2.1遵守国家法律法规和学校规章制度。
8.2.2严格执行教学计划和课程要求。
8.2.3积极参与学校组织的各项活动。
8.2.4不断提高教育教学水平和专业素养。
第九条学校的权利与义务
9.1学校权利：
9.1.1对教师进行培训、考核和评估。
9.1.2依据合同约定对教师进行奖惩。
9.1.3对教师的教学和管理提出意见和建议。
9.2学校义务：
9.2.1为教师提供必要的培训和发展机会。
9.2.2保障教师的合法权益。
9.2.4依法支付教师薪酬和福利。
第十条薪酬与福利
10.1薪酬构成：________________________
10.2薪酬发放时间：____________________
10.3福利待遇：________________________
10.4薪酬调整：________________________
第十一条教师工作评价
11.1评价标准：________________________
11.2评价方法：________________________
11.3评价周期：________________________
11.4评价结果：________________________
第十二条合同解除与终止
12.1合同解除条件：____________________
12.2合同解除程序：____________________
12.3合同终止条件：____________________
12.4合同终止程序：____________________
第十三条争议解决
13.1争议解决方
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