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2024版太仓市用人单位劳动合同标准文本3篇.docxVIP

2024版太仓市用人单位劳动合同标准文本3篇.docx

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20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版太仓市用人单位劳动合同标准文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1用人单位名称、住所、法定代表人

1.2劳动者姓名、性别、出生日期、身份证号码

2.合同期限

2.1合同类型

2.2合同起始日期、终止日期

2.3合同续签、终止条件

3.工作内容和工作地点

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班工资

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金、津贴

5.3工资支付方式

5.4社会保险和住房公积金

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护

6.2劳动条件

6.3职业危害防护

7.劳动合同解除和终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3解除补偿

7.4终止条件

7.5终止程序

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

8.2劳动者违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定事项

10.1知识产权

10.2必威体育官网网址协议

10.3考勤制度

10.4职业培训

11.合同生效及变更

11.1合同生效

11.2合同变更

12.合同解除及终止

12.1合同解除

12.2合同终止

13.合同解除和终止后的经济补偿

13.1经济补偿计算

13.2经济补偿支付

14.合同解除和终止后的其他事项

14.1劳动关系解除后的工作交接

14.2劳动关系解除后的社会保险关系处理

14.3劳动关系解除后的争议处理

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1用人单位名称:太仓市有限公司

1.2用人单位住所:太仓市区街道号

1.3用人单位法定代表人:

1.4劳动者姓名:

1.5劳动者性别:男

1.6劳动者出生日期:1990年1月1日

1.7劳动者身份证号码:32012319900101

2.合同期限

2.1合同类型:固定期限劳动合同

2.2合同起始日期:2024年5月1日

2.3合同终止日期:2027年4月30日

2.4合同续签:双方协商一致,可续签劳动合同

3.工作内容和工作地点

3.1工作岗位:生产部操作工

3.2工作内容:负责生产线上的操作及维护

3.3工作地点:太仓市区街道号

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间:每日工作8小时,每周工作5天,周六日休息

4.2休息休假:按国家法定节假日安排休息,享有年休假、病假等

5.劳动报酬

5.1基本工资:人民币8000元/月

5.2奖金、津贴:根据公司制度及绩效考核结果发放

5.3工资支付方式:每月10日支付上月工资

5.4社会保险和住房公积金:按国家规定缴纳社会保险和住房公积金

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护:用人单位提供符合国家规定的劳动保护用品

6.2劳动条件:保持工作场所安全、卫生、舒适

6.3职业危害防护:用人单位按规定进行职业危害防治

7.劳动合同解除和终止

7.1解除条件:

(1)劳动者解除劳动合同:符合国家法律法规及公司规定的情形

(2)用人单位解除劳动合同:符合国家法律法规及公司规定的情形

7.2解除程序:

(1)劳动者提出解除劳动合同,应提前30日书面通知用人单位

(2)用人单位提出解除劳动合同,应提前30日书面通知劳动者

7.3解除补偿:

(1)劳动者解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金

(2)用人单位解除劳动合同,应按国家规定支付经济补偿金

7.4终止条件:

(1)合同期限届满

(2)双方协商一致解除合同

(3)符合法律、法规规定的其他情形

7.5终止程序:

(1)合同到期终止,双方应办理合同终止手续

(2)双方协商一致解除合同,应办理合同解除手续

(3)符合法律、法规规定的其他情形,应按相关规定办理手续

8.违约责任

8.1用人单位违约责任:

(1)未按时足额支付劳动者工资的,应支付延时支付工资的赔偿金。

(2)未依法缴纳社会保险费的,应承担相应的法律责任。

(3)违反劳动保护规定的,应依法承担赔偿责任。

8.2劳动者违约责任:

(1)违反合同约定提前解除劳动合同的,应支付违约金。

(2)泄露用人单位商业秘密的,应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式:

(1)双方应通过友好协商解决劳动争议。

(2)协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决机构:

(1)劳动争议仲裁委员会

9.3争议解决程序

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