2024年度高新技术企业人力资源管理顾问服务协议书3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度高新技术企业人力资源管理顾问服务协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释原则

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务方式

2.3服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用

3.2支付方式

3.3付款时间

4.必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址义务

4.2必威体育官网网址信息

5.知识产权

5.1知识产权归属

5.2知识产权使用

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同的生效、变更和解除

9.1合同生效

9.2合同变更

9.3合同解除

10.适用法律与管辖

10.1适用法律

10.2管辖法院

11.其他约定

11.1通知方式

11.2合同附件

12.合同签订与生效

12.1签订时间

12.2生效时间

13.合同份数

13.1合同份数

13.2份数效力

14.合同附件

14.1附件一：服务内容清单

14.2附件二：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“高新技术企业”指在《高新技术企业认定管理办法》规定的范围内，经认定管理部门认定的高新技术企业。

1.1.2“人力资源管理顾问”指具有专业人力资源管理知识和技能，为客户提供人力资源管理咨询服务的个人或机构。

1.1.3“服务期限”指本合同约定的开始日至结束日。

1.1.4“必威体育官网网址信息”指本合同双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。

1.2解释原则

1.2.1本合同的解释应遵循诚实信用原则，以合同条款的文义为准。

1.2.2如合同条款有歧义，应按有利于维护合同订立方权益的原则进行解释。

2.服务内容

2.1服务范围

2.1.1提供人力资源战略规划与实施建议；

2.1.2设计并优化人力资源管理体系；

2.1.3人力资源管理培训与员工发展；

2.1.4招聘、选拔与配置人才；

2.1.5绩效管理；

2.1.6薪酬福利管理；

2.1.7劳动关系管理；

2.2服务方式

2.2.1通过定期会议、电话、电子邮件等方式进行沟通；

2.2.2提供书面报告、建议书等；

2.2.3根据客户需求，提供现场咨询或远程咨询；

2.3服务期限

2.3.1本合同服务期限自双方签订之日起至2024年12月31日止。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用

3.1.1本合同服务费用总额为人民币（大写）_______元整，（小写）_______元整。

3.2支付方式

3.2.1客户应于本合同签订之日起5个工作日内支付50%的服务费用；

3.2.2客户应于服务期限届满前10个工作日内支付剩余50%的服务费用；

3.3付款时间

3.3.1第1次付款时间：合同签订后5个工作日内；

3.3.2第2次付款时间：服务期限届满前10个工作日内。

4.必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址义务

4.1.1双方对本合同及其附件内容负有必威体育官网网址义务；

4.1.2双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以必威体育官网网址；

4.2必威体育官网网址信息

4.2.1必威体育官网网址信息包括但不限于：合同内容、服务方案、客户资料、财务信息等。

5.知识产权

5.1知识产权归属

5.1.1本合同项下形成的知识产权归甲方所有；

5.1.2乙方在提供服务过程中形成的知识产权，未经甲方同意，乙方不得擅自使用或转让。

5.2知识产权使用

5.2.1甲方有权在合同约定的范围内使用乙方提供的知识产权；

5.2.2甲方在使用乙方知识产权时，应遵守相关法律法规。

6.违约责任

6.1违约情形

6.1.1乙方未按合同约定提供服务；

6.1.2甲方未按合同约定支付服务费用；

6.1.3双方违反必威体育官网网址义务；

6.2违约责任

6.2.1乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；

6.2.2甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于停止服务；

6.2.3双方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；

8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

8.2.1若双方同意，可约定将争议提交至某仲裁委员会进行仲裁；