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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版国际组织外籍工作人员雇佣与福利保障合同

本合同目录一览

1.合同定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.2员工基本信息

3.雇佣条件

3.1雇佣期限

3.2工作地点

3.3工作职责

3.4工作时间

4.工资与福利

4.1工资结构

4.2工资支付方式

4.3福利项目

4.4福利待遇

5.工作合同变更

5.1变更条件

5.2变更程序

5.3变更生效

6.工作合同解除

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3解除生效

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效

10.2合同终止

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2通知与送达

12.3合同附件

13.合同签订与生效

13.1签订方式

13.2生效日期

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“外籍工作人员”指具有外国国籍或者在我国境内无户籍的人员；

（2）“雇主”指根据本合同与乙方建立劳动关系的单位；

（3）“工作地点”指乙方在甲方处工作的具体地点；

（4）“工作职责”指乙方在甲方处应当承担的工作任务和职责范围；

（5）“工资”指乙方按照本合同规定应当获得的报酬；

（6）“福利”指甲方为乙方提供的除工资以外的各种福利待遇；

（7）“竞业限制”指乙方在合同解除或终止后，在一定期限内不得在与甲方业务范围相同或者相近的领域内从事竞争性业务；

（8）“必威体育官网网址信息”指甲方在经营活动中所拥有的，乙方在履行本合同过程中知悉的，对甲方有商业秘密性质的信息。

2.合同双方基本信息

2.1雇主基本信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

营业执照号：____________________

2.2员工基本信息

乙方姓名：____________________

国籍：____________________

护照号码：____________________

出生日期：____________________

性别：____________________

联系方式：____________________

3.雇佣条件

3.1雇佣期限

本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责。

3.3工作职责

乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事与甲方业务相关的工作，具体职责如下：

1.负责完成甲方交办的工作任务；

2.遵守甲方的工作纪律和规章制度；

3.保守甲方商业秘密；

4.按时完成工作。

3.4工作时间

乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方安排。

4.工资与福利

4.1工资结构

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成。

4.2工资支付方式

甲方应于每月____日前向乙方支付当月工资。

4.3福利项目

甲方为乙方提供的福利项目包括：

1.社会保险；

2.住房公积金；

3.年假；

4.婚假；

5.产假；

6.丧假；

7.事假；

8.病假。

4.4福利待遇

乙方享受甲方规定的各项福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

5.工作合同变更

5.1变更条件

1.甲方业务调整，需要乙方调整工作地点或工作职责；

2.乙方因个人原因需要调整工作地点或工作职责；

3.法律、法规、政策发生变化，导致本合同部分条款需要变更。

5.2变更程序

双方协商一致后，应以书面形式签订变更协议，并作为本合同的附件。

5.3变更生效

变更协议经双方签字盖章后生效，自生效之日起，双方应按照变更后的约定履行合同义务。

6.工作合同解除

6.1解除条件

1.乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除合同；

2.甲方因业务调整，需要裁减人员，乙方符合裁减条件；

3.乙方因个人原因提出解除合同；

4.甲方与乙方协商一致解除