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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度项目管理人员专业技能培训聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同用语

2.项目管理人员职责

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训时间

2.4培训地点

2.5培训方式

2.6培训评估

3.聘用双方权利与义务

3.1聘用方权利

3.2聘用方义务

3.3培训人员权利

3.4培训人员义务

4.培训费用及支付

4.1费用总额

4.2支付方式

4.3支付时间

4.4退费规定

5.培训资料及设备

5.1资料提供

5.2设备提供

5.3设备维护

6.培训效果跟踪

6.1跟踪方式

6.2跟踪周期

6.3跟踪结果反馈

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3合同续签

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2培训人员违约责任

9.3合同解除

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

10.3争议解决期限

11.合同生效与修改

11.1合同生效

11.2合同修改

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同解释权

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署方代表

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“项目管理人员”指在2024年度项目管理人员专业技能培训聘用协议中接受培训的人员。

1.1.2“聘用方”指委托进行项目管理人员专业技能培训的单位或组织。

1.1.3“培训方”指提供项目管理人员专业技能培训服务的单位或个人。

1.2合同用语

1.2.1“培训”指聘用方为提高项目管理人员专业技能而委托培训方进行的各项教育活动。

1.2.2“培训费用”指聘用方根据本合同约定支付给培训方的费用。

2.项目管理人员职责

2.1培训目标

2.1.1提升项目管理人员在项目管理、团队协作、沟通协调等方面的专业技能。

2.1.2培养项目管理人员具备应对复杂项目管理任务的能力。

2.2培训内容

2.2.1项目管理理论及实践

2.2.2团队管理与领导力

2.2.3沟通技巧与谈判策略

2.2.4问题解决与决策制定

2.3培训时间

2.3.1培训总时长为三个月，每周二至周五，每天8小时。

2.4培训地点

2.4.1培训地点为聘用方指定的培训中心。

2.5培训方式

2.5.1理论授课

2.5.2案例分析

2.5.3小组讨论

2.5.4角色扮演

2.6培训评估

2.6.1培训过程中进行阶段性评估。

2.6.2培训结束后进行结业考核。

3.聘用双方权利与义务

3.1聘用方权利

3.1.1要求培训方按照合同约定提供培训服务。

3.1.2对培训效果进行监督和评估。

3.2聘用方义务

3.2.1按时支付培训费用。

3.2.2提供培训所需的场地、设施和资料。

3.2.3安排受训人员参加培训。

3.3培训人员权利

3.3.1接受培训方提供的培训服务。

3.3.2对培训内容和方式提出意见和建议。

3.4培训人员义务

3.4.1按时参加培训，遵守培训纪律。

3.4.2完成培训课程，认真参加各项培训活动。

4.培训费用及支付

4.1费用总额

4.1.1培训费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

4.2支付方式

4.2.1聘用方应在培训开始前支付50%的费用，剩余50%的费用在培训结束后支付。

4.3支付时间