2024年度社保保险代理及人力资源外包综合协议2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度社保保险代理及人力资源外包综合协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.当事人信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.协议范围

3.1社会保险代理

3.2人力资源外包

4.服务内容

4.1社会保险代理服务

4.1.1服务项目

4.1.2服务标准

4.1.3服务流程

4.2人力资源外包服务

4.2.1服务项目

4.2.2服务标准

4.2.3服务流程

5.服务期限

5.1代理期限

5.2外包期限

6.服务费用

6.1费用构成

6.2费用支付方式

6.3费用调整机制

7.质量保证

7.1服务质量标准

7.2质量监督与评估

7.3质量责任

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权归属

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3通知与送达

14.附则

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1社会保险指根据国家法律规定，由企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位及其职工缴纳的，用于保障职工在退休、失业、工伤、疾病、生育等情况下获得物质帮助的保险。

1.1.2人力资源外包指用人单位将其部分或全部人力资源管理工作委托给乙方，由乙方按照约定提供人力资源服务。

1.1.3本合同指《2024年度社保保险代理及人力资源外包综合协议》。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

1.2.2除非上下文另有规定，否则本合同中的双方、当事人等词均指甲方和乙方。

2.当事人信息

2.1甲方信息

2.1.1甲方名称：[甲方全称]

2.1.2甲方住所：[甲方地址]

2.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

2.2乙方信息

2.2.1乙方名称：[乙方全称]

2.2.2乙方住所：[乙方地址]

2.2.3乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

3.协议范围

3.1社会保险代理

3.1.1乙方负责代理甲方办理社会保险登记、缴费、申报、变更、终止等手续。

3.1.2乙方协助甲方处理与社会保险相关的事宜，包括但不限于政策咨询、争议处理等。

3.2人力资源外包

3.2.1乙方负责为甲方提供招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等服务。

3.2.2乙方根据甲方需求，提供定制化的人力资源解决方案。

4.服务内容

4.1社会保险代理服务

4.1.1服务项目

4.1.1.1社会保险登记

4.1.1.2社会保险缴费

4.1.1.3社会保险申报

4.1.1.4社会保险变更

4.1.1.5社会保险终止

4.1.2服务标准

4.1.2.1按照国家规定及时、准确办理各项社会保险手续。

4.1.2.2提供专业的政策咨询和争议处理服务。

4.1.3服务流程

4.1.3.1乙方根据甲方提供的相关资料，办理社会保险登记。

4.1.3.2乙方按照甲方的要求，办理社会保险缴费、申报、变更、终止等手续。

4.2人力资源外包服务

4.2.1服务项目

4.2.1.1招聘服务

4.2.1.2培训服务

4.2.1.3薪酬管理