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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版食堂员工招聘与福利待遇合同规范

本合同目录一览

1.招聘范围及条件

1.1招聘岗位

1.2招聘条件

1.3报名方式及时间

2.招聘流程

2.1初审

2.2笔试

2.3面试

2.4体检

3.福利待遇

3.1工资

3.1.1基本工资

3.1.2绩效工资

3.1.3旺季工资

3.2奖金

3.2.1全勤奖

3.2.2绩效奖金

3.2.3优秀员工奖

4.工作时间及休假

4.1工作时间

4.2休假制度

4.2.1带薪年假

4.2.2事假

4.2.3病假

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.1.1养老保险

5.1.2失业保险

5.1.3医疗保险

5.1.4工伤保险

5.1.5生育保险

5.2公积金

6.培训与发展

6.1基本培训

6.2在职培训

6.3职业发展规划

7.考核与晋升

7.1考核方式

7.2晋升机制

7.2.1职级晋升

7.2.2薪资晋升

8.违约责任

8.1招聘方违约责任

8.2员工违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.合同解除

10.1双方协商解除

10.2违约解除

10.3其他情形解除

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1合同签订

12.2合同生效条件

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：考核标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.招聘范围及条件

1.1招聘岗位

1.1.1食堂厨师

1.1.2食堂服务员

1.1.3食堂管理员

1.2招聘条件

1.2.1具备相关职业资格证书

1.2.2年龄在18至45岁之间

1.2.3身体健康，无传染性疾病

1.3报名方式及时间

1.3.1报名方式：通过食堂官方公众号或现场报名

1.3.2报名时间：2024年1月1日至2024年1月31日

2.招聘流程

2.1初审

2.1.1招聘方对报名者提交的材料进行初步审核

2.1.2初审合格者进入笔试环节

2.2笔试

2.2.1笔试内容：专业知识及综合素质

2.2.2笔试时间：2024年2月1日

2.3面试

2.3.1面试内容：综合素质、工作经验及岗位匹配度

2.3.2面试时间：2024年2月15日

2.4体检

2.4.1体检项目：一般体检及传染病检查

2.4.2体检时间：面试合格后3个工作日内

3.福利待遇

3.1工资

3.1.1基本工资：面议，根据岗位及个人能力确定

3.1.2绩效工资：根据绩效考核结果，最高可达基本工资的30%

3.1.3旺季工资：在旺季期间，基本工资上浮10%

3.2奖金

3.2.1全勤奖：每月100元

3.2.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达年薪的10%

3.2.3优秀员工奖：每年评选一次，奖金1000元

4.工作时间及休假

4.1工作时间

4.1.1标准工作时间：每周工作5天，每天8小时

4.1.2周末及法定节假日休息

4.2休假制度

4.2.1带薪年假：根据工作年限，每年享有5至15天带薪年假

4.2.2事假：根据实际情况，最多可请事假15天

4.2.3病假：根据实际情况，最长可请病假3个月

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.1.1养老保险：按照国家规定缴纳