企业人力资源管理问题研究——以康拓公司为例 .doc

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2025-01-05 发布于广东
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企业人力资源管理问题研究——以康拓公司为例

摘要

企业发展离不开人力资源的管理，人才已经成为企业赖以生存的核心资源.随着信息技术与市场经济的不断完善，我国企业也面临更加严峻的挑战，“适者生存，弱肉强食”是现代企业发展的残酷写照。在知识经济时代，人才是企业得以发展的宝贵资源，企业想在同行中间站稳脚跟并不断前进就更要重视企业的人力资源。因此如何有效的开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。本文在阐明人力资源管理的含义和职能的基础上，通过对康拓企业人力资源管理中的现状分析，研究如何改善其人力资源规划、招聘、培训、薪酬绩效机制，最后提出针对该公司个性化管理的对策。本