2024年度文化教育培训项目协理员聘用协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度文化教育培训项目协理员聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方

1.2协议乙方

2.协议目的和原则

2.1协议目的

2.2协议原则

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2职责范围

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3工资支付方式

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址义务

8.2必威体育官网网址范围

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方

名称：________

地址：________

法定代表人：________

联系电话：________

1.2协议乙方

姓名：________

性别：________

身份证号码：________

联系方式：________

2.协议目的和原则

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系，保障乙方在甲方文化教育培训项目中的合法权益，实现甲方文化教育培训项目的顺利开展。

2.2协议原则

（1）平等互利原则；

（2）诚实信用原则；

（3）公平公正原则；

（4）遵守法律法规原则。

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

乙方受聘为甲方文化教育培训项目的协理员。

3.2职责范围

（1）协助甲方进行文化教育培训项目的策划、组织、实施；

（2）负责文化教育培训项目相关资料的收集、整理和归档；

（3）负责文化教育培训项目场地、设施、设备的维护和管理；

（4）负责文化教育培训项目学员的接待、咨询、答疑；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

3.3工作内容

（1）协助甲方制定文化教育培训项目方案；

（2）负责文化教育培训项目宣传推广；

（3）负责文化教育培训项目现场管理；

（4）负责文化教育培训项目学员服务；

（5）协助甲方进行文化教育培训项目评估。

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

____年____月____日至____年____月____日。

4.2聘用终止时间

根据聘用期限确定。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

5.2绩效奖金

乙方每月根据工作绩效获得人民币____元/月的绩效奖金。

5.3工资支付方式

甲方每月____日前支付乙方当月工资。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

乙方每周工作____天，每天工作____小时。

6.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

7.2福利待遇

（1）乙方享有国家规定的福利待遇；

（2）甲方根据乙方工作表现，给予相应的福利补贴。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址义务

乙方在履行本协议期间及协议终止后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

8.2必威体育官网网址范围

（1）甲方提供的项目资料、市场分析报告、财务报表等；

（2）甲方客户名单、联系方式、交易记录等；

（3）甲方合作伙伴的必威体育官网网址信息；

（4）甲方内部管理、运营、技术等方面的信息。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按约定履行工作职责，影响甲方文化教育培训项目正常进行；

（2）乙方泄露甲方必威体育官网网址信息；

（3）乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失；

（4）乙方违反本协议其他约定。

9.2违约责任

（1）乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等；

（2）甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

无

11.合同解除

11.1合同解除条件

（1）乙方严重违反本协议约定；

（2）甲方因