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君子忧道不忧贫。——孔丘

1826+组织行为学网考参考试题及答案

1826+组织行为学网考参考试题及答案

一、不定项选择题

1、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（b）

A.成员受益程度

B.对成员的控制方式

C.成员人数

D.社会功能

2、按何种心理机制占优势来划分，可把性格分为：（acde）

A.理智型

B.内倾型

C.情绪型

D.意志型

E.中间型

3、按群体沟通的组织系统分，沟通可分为（ab）

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

E.横向交叉的沟通

4、鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是（abde）

A.合作精神

B.决策能力

C.领导能力

D.敢于创新

E.尊重他人

5、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么？（a）

A.霍桑试验

B.1914年利莲.吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

君子忧道不忧贫。——孔丘

C.泰罗的《科学管理原理》

D.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会

6、不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题，而需要专业管理

人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是（a）

A.复杂－动态环境

B.简单－静态环境

C.复杂－静态环境

D.简单－动态环境

7、除了较低层次决策的数量、涉及的范围以及对这些决策的控制

等标志外，反映分权程度的标志还有（abcd）

A.组织中的管理层次

B.低层次决策实施所涉及的费用数额

C.低层次决策的上级认可

D.高层次管理者的管理幅度

8、大型组织拥有的成员一般在多少人左右？（b）

A.３０──１０００人

B.１０００──４５０００人

C.４５０００人以上

D.３──３０人

9、当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，

以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（a）

A.惩罚

B.正强化

C.自然消退

D.消极强化

10、当群体目标和组织目标一致时，凝聚力与生产率的关系就会

出现（b）

A.低生产率高凝聚力

B.高生产率高凝聚力

C.低生产率