2024年度退休返聘员工劳动合同编制指南3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度退休返聘员工劳动合同编制指南

本合同目录一览

1.合同签订原则

1.1合同签订的基本条件

1.2合同签订的程序

1.3合同签订的生效时间

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2身份证号

2.3出生年月

2.4婚姻状况

2.5联系电话

2.6家庭住址

3.退休返聘员工身份确认

3.1退休证明文件

3.2退休返聘理由

3.3退休返聘期限

4.工作内容与职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作量及要求

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息日及节假日安排

5.3加班工资计算

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及住房公积金

6.4薪酬发放时间及方式

7.工资调整与考核

7.1工资调整原则

7.2考核标准与方法

7.3考核结果应用

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的手续

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定事项

12.1竞业限制

12.2不可抗力条款

12.3合同附件

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：薪酬待遇明细表

13.3附件三：社会保险及住房公积金明细表

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同变更与解除

14.3合同解除后的后续事宜处理

第一部分：合同如下：

1.合同签订原则

1.1合同签订的基本条件

本合同签订应基于双方自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守国家有关法律法规。

1.2合同签订的程序

双方应按照下列程序签订本合同：

（1）双方就合同内容进行协商，达成一致意见；

（2）由双方指定代表或委托代理人签订合同；

（3）合同签订后，双方应各自保留一份合同文本。

1.3合同签订的生效时间

本合同自双方代表或委托代理人签字盖章之日起生效。

2.员工基本信息

2.1姓名：________________

2.2身份证号：________________

2.3出生年月：________________

2.4婚姻状况：________________

2.5联系电话：________________

2.6家庭住址：________________

3.退休返聘员工身份确认

3.1退休证明文件：________________

3.2退休返聘理由：________________

3.3退休返聘期限：自____年____月____日至____年____月____日

4.工作内容与职责

4.1工作岗位：________________

4.2工作职责：

（1）按照岗位职责要求，完成工作任务；

（2）参与公司组织的各项活动；

（3）遵守公司各项规章制度。

4.3工作量及要求：________________

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排：________________

5.2休息日及节假日安排：________________

5.3加班工资计算：按照国家及地方相关规定执行。

6.薪酬待遇

6.1基本工资：________________

6.2奖金及津贴：________________

6.3社会保险及住房公积金：________________

6.4薪酬发放时间及方式：每月____日发放，以银行转账方式支付。

7.工资调整与考核

7.1工资调整原则：根据公司经营状况、员工工作表现及市场薪酬水平进行调整。

7.2考核标准与方法：________________

7.3考核结果应用：根据考核结果，对员工进行奖惩、晋升或调整薪酬待遇。

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）员工提出解除合同，并书面通知公司；

（2）公司因员工严重违反劳动纪律或公司规章制度，给予书面警告后仍不改正；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他解除合同的情形。

8.2合同终止条件

（1）合同约定的退休返聘期限届满；

（2）员工达到法定退休年龄；

（3）因公司经营状况发生重大变化，经双方协商一致同意终止合同；

（4）法律、法规规定的其他终止合同的情形。

8.3合同解除或终