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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
必威体育精装版月嫂劳动合同补偿优秀
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(月嫂)
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作时间
第四条:薪酬及支付
4.1乙方的月薪
4.2乙方的奖金及提成
4.3支付方式和支付时间
第五条:福利待遇
5.1社会保险
5.2住宿和交通
5.3年假和病假
第六条:工作交接
6.1乙方在合同结束后的工作交接
6.2甲方对乙方的培训和支持
第七条:必威体育官网网址协议
7.1乙方的必威体育官网网址义务
7.2违反必威体育官网网址协议的后果
第八条:违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
第九条:争议解决
9.1双方协商解决
9.2第三方调解
9.3法律途径
第十条:合同的变更和解除
10.1合同变更的条件
10.2合同解除的条件
第十一条:法律适用和争议解决
11.1本合同受中华人民共和国法律管辖
11.2本合同的争议按照中国法律解决
第十二条:其他约定
12.1双方的其他约定
第十三条:附件
13.1乙方简历
13.2工作内容和职责的具体描述
第十四条:合同签署
14.1甲方代表签字
14.2乙方签字
14.3日期
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:合同期限
2.1合同开始日期:本合同自双方签字之日起生效。
2.2合同结束日期:本合同有效期为一年,自合同开始日期起计算,除非合同提前终止或双方另有约定。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作职责:
3.1.1负责照顾甲方家庭成员的日常生活,包括婴儿护理、产妇照顾等。
3.1.2负责家庭的日常清洁和家务劳动。
3.1.3遵守甲方的家庭规则和习惯,尊重甲方家庭成员的个人隐私。
3.2乙方的工作时间:乙方的工作时间为每日8小时,每周休息一天。具体工作时间根据甲方需求可以适当调整。
第四条:薪酬及支付
4.1乙方的月薪:乙方的月薪为人民币元整,按月支付。
4.2乙方的奖金及提成:乙方根据工作表现和甲方满意度,可以获得相应的奖金和提成。
4.3支付方式和支付时间:甲方通过银行转账的方式,在每个月的第一个工作日支付乙方的月薪和奖金提成。
第五条:福利待遇
5.1社会保险:甲方为乙方依法参加社会保险,保障乙方的社会保险权益。
5.2住宿和交通:甲方提供乙方住宿,并根据乙方工作地点提供适当的交通补贴。
5.3年假和病假:乙方享有国家法定的年假和病假权益,具体安排根据甲方的工作需求和乙方的实际情况协商确定。
第六条:工作交接
6.1乙方在合同结束后的工作交接:乙方应按照甲方的要求,将工作交接给甲方或者甲方指定的第三方,并保证工作的连续性和顺利进行。
6.2甲方对乙方的培训和支持:甲方应提供必要的培训和支持,帮助乙方更好地履行工作职责,提高工作效率和服务质量。
第七条:必威体育官网网址协议
7.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方应对在合同期间获知的甲方家庭成员的个人信息、家庭习惯等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
7.2违反必威体育官网网址协议的后果:乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第八条:违约责任
8.1甲方违约:甲方未按照合同约定支付乙方薪酬、未提供乙方必要的培训和支持、提前终止合同等行为,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金金额为乙方一个月工资的20%。
8.2乙方违约:乙方未按照合同约定提供家政服务、违反必威体育官网网址协议、提前终止合同等行为,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金金额为乙方一个月工资的20%。
第九条:争议解决
9.1双方协商解决:双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议和问题。
9.2第三方调解:如果双方协商不成,可以请求第三方进行调解,调解结果双方均应接受。
9.3法律途径:如果调解不成,双方可以选择通过法律途径解决争议,按照中华人民共和国法律规定进行。
第十条:合同的变更和解除
10.1合同变更的条件:合同变更必须经过双方协商一致,并书面确认。
10.2合同解除的条件:合同解除必须符合中华人民共和国合同法的规定,任何一方不得擅自解除合同。
第十一条:法律适用和争议解决
11.1本合同受中华人民共和国法律管辖,适用中华人民共和国的法律。
11.2本合同的争议按照中国法律解决,任何一方不得违反中国的法律法规。
第十二条:其他约定
12.1双方的其他约定:双方可以在合同中约定其他事项,补充本合同的内容。
第十三条:附件
13.1乙方简历:乙方的个人简历,包括姓名、年龄、学历、工作经验等。
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