2024版特色小店员工权益维护劳动合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版特色小店员工权益维护劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3法定节假日

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班工资

5.4工资支付方式

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.培训与发展

8.1在岗培训

8.2外部培训

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息

10.2必威体育官网网址义务

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：特色小店

甲方住所：省市区街道号

法定代表人：

联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方性别：男

乙方身份证号码：05678

乙方住址：省市区街道号

联系电话：139xxxx5678

2.合同期限

2.1合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

乙方在甲方处担任销售员岗位。

3.2工作职责

（1）负责店铺商品的陈列、销售及售后服务；

（2）负责店铺的日常清洁和卫生；

（3）负责协助店长完成其他相关工作。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假；

（2）乙方每月享有5天带薪年假；

（3）乙方在完成工作任务的情况下，享有每周休息一天。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币3000元/月。

5.2奖金及津贴

（1）根据乙方工作表现，甲方将给予一定的绩效奖金；

（2）乙方享有交通补贴、通讯补贴等津贴；

5.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算，即加班工资不低于工资的150%。

5.4工资支付方式

甲方每月10日前支付乙方上月工资。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

（1）乙方享有国家法定福利待遇；

（2）甲方为乙方提供工作服、工作餐等福利；

（3）乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假、丧假等福利。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

7.2职业健康

甲方为乙方提供定期职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.培训与发展

8.1在岗培训

甲方将定期对乙方进行在岗培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训。

8.2外部培训

甲方将根据工作需要，为乙方提供外部培训机会，费用由甲方承担。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方工资总额的50%作为违约金。

（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任

（1）乙方因个人原因单方面解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

（2）乙方泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术资料等。

10.2必威体育官网网址义务

乙方在离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得在同类业务领域内的竞争对手处工作或兼职。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

11.2合同终止条件

（1）合同期限届满，双方协商一致；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）甲方因经营需要或法律、法规变化，提前终止合同。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方因履行