[公检法司]市公安局党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任清单.pdfVIP

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

[公检法司]市公安局党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任清单

市公安局党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任清单

一、市公安局党委领导班子党风廉政建设主体责任清单

市公安局党委是市公安局党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、

推动者，对局机关党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任；对县级公安机关

党委领导班子的党风廉政建设负协管、监督责任；对下级公安机关的党风廉政建

设负指导、监督责任。具体责任清单如下：

（一）组织领导责任

1、坚决贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的决策部署，加强组织协调，

注重系统谋划，研究解决重大问题。把党风廉政建设与公安工作和队伍建设各项

任务，同部署、同落实、同检查、同考核。

2、结合实际，制定公安机关党风廉政建设和反腐败年度工作意见，明确目

标任务、工作要求和具体措施。每年年初召开党风廉政建设和反腐败工作会议，

党委主要负责人发表讲话进行动员部署。

3、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，

每年在局机关开展逐级签订党风廉政建设责任书活动，层层传导压力，级级压实

责任。

4、每年至少召开两次专题会议（不包括研究案件）研究党风廉政建设和反

腐败工作。根据需要不定期召开会议，听取关于党风廉政建设和反腐败工作的情

况汇报，研究分析反腐倡廉工作的新情况新问题，及时作出部署安排。

5、加强日常监督检查，进一步完善平时跟踪督促指导、半年及年度检查考

核的工作措施，每年底由局党委班子成员带队检查考核党风廉政建设责任制落实

情况，注重检查考核结果运用。

6、坚持落实述责述廉制度，把述责述廉列入民主生活会的重要内容，党委

班子成员结合年度工作考评和责任制考核，撰写述责述廉年度报告。市局纪委每

年组织部分局直单位主要负责人就落实党风廉政建设“一岗双责”、开展廉政风

险防控和执行廉洁自律规定等情况，进行述责述廉，并组织测评。

7、每年12月20日前向上级党委和纪委书面专题报告履行主体责任的情况。

（二）选人用人责任

8、严格执行，认真贯彻好干部标准，坚持正确选人用人导向，确立“两公

四重四个不一样四力戒”的选人用人机制，严格按制度规定选人用人，做到选贤

任能、用当其时、知人善任、人尽其才，营造“务实重干、奋力争先、风清气正、

争创一流”的良好氛围和政治生态。

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

9、坚持和完善干部选拔任用纪实制度，对干部选拔任用工作的全过程进行

如实记录，做到干部选拔任用重点环节和基本流程有据可依、有迹可查。

10、切实履行好协管干部工作职责。

11、建立完善领导班子和领导干部实绩考核评价体系，完善实绩考核机制，

提高选人用人科学化水平。严格执行和等制度，深化干部人事制度改革，构建能

者上、庸者下、劣者汰的良好机制。

12、认真落实对拟提拔任用干部个人有关事项报告进行核实的制度，坚持

和完善干部任前征求纪检监察部门意见制度和干部监督工作联席会议制度，建立

完善领导干部任前廉政谈话、考察制度，认真落实领导干部任中和离任经济责任

审计制度。

13、深入推进重要岗位干部交流轮岗全覆盖，严格按照岗位范围和任职年

限要求，有效实施交流轮岗，做到常态化。

14、深入整治选人用人不正之风，及时查处干部群众反映强烈的选人用人

方面的突出问题，对跑官要官、拉票说情等行为发现一起查处一起。