2024年度通用型全职执行总经理职务聘任通用合同11篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度通用型全职执行总经理职务聘任通用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订背景

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.聘任职务

2.1职务名称

2.2职责范围

2.3职务级别

3.聘任期限

3.1聘任起始时间

3.2聘任结束时间

3.3合同续签

4.工作地点

4.1主要工作地点

4.2调动安排

4.3工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3津补贴

5.4薪资调整

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

6.3补充保险

7.工作条件

7.1办公设施

7.2工作环境

7.3休假制度

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制地域

8.3竞业限制义务

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2解除程序

10.3解除后的责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更

13.3合同解除

14.其他

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订背景

1.2合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，确保甲乙双方在履行合同过程中相互配合，共同促进甲方的业务发展。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方在合同期限内建立的劳动关系，包括但不限于乙方在甲方担任全职执行总经理期间的各项权利和义务。

2.聘任职务

2.1职务名称

乙方在本合同约定的期限内担任甲方全职执行总经理。

2.2职责范围

乙方作为甲方全职执行总经理，全面负责甲公司的经营管理，具体职责包括但不限于：

（1）制定公司发展战略和经营计划，确保公司战略目标的实现；

（2）组织、领导、协调公司各部门开展工作，确保公司运营效率；

（3）负责公司财务管理、人力资源管理等各项工作；

（4）监督、指导、考核公司各部门的工作，确保公司各项工作目标的达成；

（5）其他由甲方交办的相关工作。

2.3职务级别

乙方在甲方担任全职执行总经理，享有相应的高级管理职务级别。

3.聘任期限

3.1聘任起始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，乙方正式担任甲方全职执行总经理。

3.2聘任结束时间

本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。

3.3合同续签

合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签合同，续签期限为一年。

4.工作地点

4.1主要工作地点

乙方的主要工作地点为甲方公司所在地。

4.2调动安排

如因工作需要，甲方有权根据公司业务发展需要，对乙方的工作地点进行调整。

4.3工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间制度，按时到岗工作。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币X元/月。

5.2绩效奖金

乙方在完成公司年度业绩目标的基础上，可获得相应的绩效奖金。

5.3津补贴

乙方享有国家规定的各类津补贴，如交通补贴、通讯补贴等。

5.4薪资调整

乙方工资待遇在合同期内根据甲方公司薪酬制度及乙方工作表现进行调整。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3补充保险

甲方为乙方提供补充保险，如商业医疗保险、意外伤害保险等。

7.工作条件

7.1办公设施

甲方为乙方提供必要的办公设施，如办公桌、电脑、电话等。

7.2工作环境

7.3休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

乙方在合同解除或终止后的竞业限制期限为两年。

8.2竞业限制地域

乙方在竞业限制期间，不得在甲方所在地的省级行政区域内，以及与甲方业务存在直接竞争关系的其他地区从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

8.3竞业限制义务

（1）未经甲方书面同意，不得加入与甲方业务竞争的公司或组织；

（2）不得自行或与他人合作，从事与甲方业务相同或相似的经营业务；

（3）不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于技术、经营策略、客户信息等；

（4）不得利用甲方资源，包括但不限于客户资源、技术资源等，从事与甲方业务竞争的活动。

9.