2024年度学校教师学生资助与管理聘用合同样本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度学校教师学生资助与管理聘用合同样本

本合同目录一览

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方

1.1学校名称：____________________

1.2学校地址：____________________

1.3学校法定代表人：____________________

1.4学生资助与管理机构：____________________

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年____月____日

2.2合同终止日期：2025年____月____日

2.3合同期限共计：____年____个月

第三条聘用岗位及职责

3.1聘用岗位：____________________

3.2职责：

3.1.1负责学生资助工作的规划、组织与实施

3.1.2负责学生资助政策宣传与解释

3.1.3负责学生资助申请材料的审核与审批

3.1.4负责学生资助资金的发放与管理

3.1.5负责学生资助工作的监督与检查

3.1.6负责学生资助工作的信息收集与整理

3.1.7负责完成学校领导交办的其他相关工作

第四条薪酬待遇

4.1基本工资：每月____元

4.2绩效奖金：根据工作完成情况及学校相关规定执行

4.3社会保险：按照国家及地方政策规定缴纳

4.4住房公积金：按照国家及地方政策规定缴纳

第五条工作时间与休息

5.1工作时间：每周____天，每日____小时

5.2休息时间：按照国家规定执行

5.3年假：根据国家规定及学校相关规定执行

第六条培训与进修

6.1学校应为教师提供必要的培训与进修机会

6.2教师应积极参加培训与进修，提高自身业务水平

6.3学校可根据工作需要，安排教师参加相关培训与进修

第七条合同解除与终止

7.1合同解除：

7.1.1双方协商一致，可解除合同

7.1.2因教师严重违反合同约定或学校规章制度，学校可单方面解除合同

7.1.3因学校原因导致合同无法履行，学校可单方面解除合同

7.2合同终止：

7.2.1合同期限届满，合同自然终止

7.2.2双方协商一致，可终止合同

7.2.3因教师退休、辞职等原因，合同终止

第八条违约责任

8.1教师违反合同约定，导致学校遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2学校未按照合同约定支付工资或提供福利待遇的，应依法支付违约金。

8.3学校违反合同约定，导致教师合法权益受到侵害的，应承担相应的法律责任。

8.4教师因个人原因提前解除合同的，应提前一个月向学校提出书面申请，并承担相应的违约责任。

第九条必威体育官网网址条款

9.1教师在任职期间及合同解除后，应对学校的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

9.2教师未经学校同意，不得泄露或使用学校的必威体育官网网址信息。

9.3违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

第十条解除合同的条件

10.1教师因健康原因无法履行职责，经医院证明需要休息的，可申请解除合同。

10.2教师因家庭原因需要照顾，经学校同意，可申请解除合同。

10.3教师因个人原因提出辞职，经学校同意，可解除合同。

10.4学校因不可抗力原因导致合同无法履行，可解除合同。

第十一条争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，可向学校所在地人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同一式两份，双方各执一份。

第十三条其他

13.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及学校相关规定执行。

13.2本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

第十四条合同附件

14.1.1教师个人简历

14.1.2教师资格证书复印件

14.1.3教师培训记录

14.1.4教师工作计划

14.1.5学校规章制度等相关文件

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，参与合同履行或与合同履行有直接或间接关系的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构等。

第二条第三方介入的范围

2.1.1为甲乙双方提供中介服务，协助合同签订或履行；

2.1.2对合同履行过程中的某项工作或服务进行评估、监督或咨询；

2.1.3为甲乙双方提供担保或保证；

2.1.4为甲乙双方提供技术支持或专业服务。

第三条第三方介入的条件

3.1.1第三方具备相应的资质和能力，能够胜任介入工作；

3.1