XX县2021年实施“人才强县”战略工作总结汇报 .pdfVIP

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

XX县2021年实施“人才强县”战略工作总结汇报

2021年，XX县深入实施“人才强县”战略，持续深化人才发展

体制机制改革，扎实抓好人才的“引培用留”，为推进经济社会高质

量发展提供强劲人才保障和智力支撑。

开渠道“引”，多途径招纳贤士。围绕实施乡村振兴战略，以服

务基层发展为目标，多渠道争取专业技术、管理、工勤等政策性岗位，

做好公开招聘和引进急需紧缺人才工作，为高校优秀毕业生提供就业

岗位。2021年公开招聘引进急需紧缺人才104人、镇（街道）事业单

位优秀青年人才60人、“三支一扶”大学生15人。印发《XX县“四

百”促“四化”人才培育工作方案》，将“四化”人才作为重点人才

引进，依托“人博会”、高校招聘会等平台开展重点人才引进。实施

“涟江人才返惠”计划，面向县外党政机关、事业单位、国有企业在

编在岗的XX籍优秀人才；配偶、父母等家人在XX工作或长期居住的

非XX籍优秀人才发布引进公告，广纳企业管理、法律、经济、教育、

医疗等领域优秀人才。同时，以招商引资为契机，与XX籍在外优秀

企业家加强联系，吸引优秀人才返乡创业。

拓展范围“育”，多方位建强队伍。立足全县农、林、畜等特色

产业和乡村振兴重点项目建设，建立培训需求清单，通过网络培训、

现场教学、专题培训等方式，先后举办电商骨干、致富带头人、返乡

创业农民工等各类培训班20余期，培训学员1800余人。充分利用东

西部协作平台，紧密联系广州荔湾区开展两地“四化”人才跟岗锻炼、

挂职交流，8名党政部门干部和10名“四化”专业技术人才到广州荔

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

湾区跟岗锻炼。搭建与县域内三所高校的人才培育平台，539名村干

部、后备干部学历提升为大专学历。制定《XX县关于发现和储备优秀

年轻干部人选专项调研工作方案》，深入调研发现优秀年轻干部，储

备一批高质量的优秀年轻干部队伍，进一步拓宽来源渠道、优化干部

队伍结构、提高人才队伍质量。目前，举办2期中青年干部培训班，

培训优秀年轻干部100人。

各尽其能“用”，多层次搭建平台。结合选调生到基层任职、事

业单位招聘、农村特岗教师、“三支一扶”计划等工作，择优选派一

批优秀人才到乡镇、村（社区）从事教育、医疗卫生、农业、科技文

化等社会服务领域工作。引导优秀大学生、农民工返乡创业，发挥人

才创新带动作用，促进人才下沉到基层一线，助力乡村振兴。选派20

名干部到村担任党组织书记、24名选调生到村任职、618名干部到乡

村振兴一线开展帮扶。制定《XX县关于畅通党政机关、事业单位与县

属国有企业干部交流渠道的实施意见》，鼓励人才向项目建设、工业

园区等经济发展一线流动，8名镇（街道）干部到经开区跟岗锻炼，

20余名干部交流到县管国有企业任职。通过“集中调研发现一批、组

织推荐发现一批、专项研判发现一批、急难险重任务发现一批、综合

测评发现一批”五个一批方式拓宽优秀人才选任渠道，将政治素质专

项测试、参加政治生活情况等作为优秀干部选拔、使用的重要参考。

真情实意“留”，多措施激励关怀。开展“涟江英才”“涟江骄

傲人物”等评选活动，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重

创造”的良好氛围。先后出台《XX县关于高质量推进新时代人才工作

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

的若干措施》《XX县联系服