劳动法律法规与人资行政实践-劳动法律专家.pptx

劳动法律法规与人资行政实践劳动法律专家Presentername

Agenda劳动法律法规概念劳动法保护员工权益企业合规管理要求人资行政的法律风险人资行政的法律风险合规管理保护员工权益企业合规管理重要性人力资源从业人员学习

01.劳动法律法规概念介绍劳动法律法规的定义和作用

劳动法律法规的定义劳动法律定义法律规范劳动关系，保障员工权益，维护社会和谐。-法律规范劳动关系保障社会和谐。劳动法规范包括劳动合同、工资支付、劳动时间等方面的规定劳动法规作用保护劳动者权益，维护劳动关系的平衡劳动法律定义

宪法和法律国家法律保障合规经营行政法规和规章由政府制定的具体劳动法律规定劳动合同法律关于劳动合同和劳动争议处理的法律规定劳动法律法规的分类劳动法律体系

劳动合同清晰的权责划分减少纠纷工资支付规定工资计算、支付和保障的相关规定劳动时间规定工作时间、休息休假和加班等方面的规定法律法规的主要内容劳动法律内容

02.劳动法保护员工权益介绍劳动法律法规对劳动合同的要求

劳动合同的法律要求双方权利约定确保合法劳动合同工作规定条件明确员工的职责和工作条件确保合同履行保障员工的权益和利益劳动合同要求

工资支付的相关法律要求工资支付的准时性确保按时支付员工工资，不得延迟或拖欠——要保证员工工资按时支付，不能延迟或拖欠。工资支付的透明性提供详细的工资单和明细，明确工资组成和计算方法工资支付的合法性遵守最低工资标准和法定工资支付周期工资支付要求

法律对劳动时间的规定工作时间限制企业需遵守法规，保障员工合法权益，维护企业声誉。加班与调休法律规定加班工资与调休制度休假权益法律规定员工的年假和带薪休假权益劳动时间要求

03.企业合规管理要求建立内部控制制度

明确工作流程行政规范化，减少违规和失误，提高效率。内部控制制度的重要性加强内部沟通加强与其他部门的沟通与协作，确保人资行政工作与其他业务的配合和一致性设立监督机制建立监督制度，加强对人资行政工作的监督与检查，及时发现和解决问题内部控制制度

加强员工法律意识01宣传劳动法保护员工权益开展定期法律培训02帮助员工理解法律风险并提供解决方案案例分析解决方案03提供员工法律问题咨询和解答建立法律咨询渠道法律意识培训

及时处理问题有效沟通符合法律法规及时调整政策解决问题根源及时采取措施解决问题的重要性解决问题

04.人资行政的法律风险法律风险对企业的影响

未明确约定劳动合同期限等劳动合同违规未按时支付工资或未支付加班工资工资支付不规范超时工作、童工等违法用工行为违法用工行为人资行政工作中的法律风险人资行政中法律风险

法律风险可能导致企业面临巨额经济损失经济损失法律风险可能导致企业的声誉受到严重影响声誉受损法律风险可能使企业承担法律责任，包括罚款、赔偿等法律责任法律风险对企业的影响法律风险对企业影响

预防和应对法律风险健全法律制度规范人力资源行政工作的法律规定加强员工培训提升员工对法律法规的了解和遵守程度定期进行风险评估及时发现和解决潜在的法律风险预防应对法律风险

05.人资行政的法律风险降低劳动合同纠纷风险

劳动合同纠纷的风险员工可能提出解除劳动合同，如因个人原因、单位原因等。合同解除风险员工可能违约，如未按约定完成工作、未按时交付工作成果等。合同违约风险劳动合同条款需明确，避免纠纷和法律纠纷的发生。-恰当的劳动合同条款能预防纠纷。合同误解劳动合同纠纷风险

薪酬计算不规范加强薪酬管理违反最低工资标准可能面临罚款和法律责任未按时支付薪酬可能引起员工不满，影响企业声誉薪酬福利违规的风险薪酬福利风险

降低法律风险的关键建立合规管理体系遵守劳动法规加强员工培训提高员工对法律风险的认识和应对能力定期审查更新及时调整内部制度以适应法律法规的变化降低法律风险

06.合规管理保护员工权益保护员工权益和降低企业风险

合规管理的重要性01维护员工权益建立和谐劳资关系02遵守法律法规遵循劳动法律法规规定，避免违法行为03树立企业形象合规管理能提高企业的社会形象和声誉合规管理重要性

01培训晋升提高竞争力平等机会03安全健康工作环境安全保障员工权益保护合理薪酬02合理回报员工劳动成果保护员工权益

企业合规管理的必要性避免法律违规规避处罚和罚款合规经营有助于提高企业声誉和形象提高企业声誉合规经营有利于企业长期稳定发展保障企业发展降低企业风险

07.企业合规管理重要性合规管理对企业的意义

合规管理的必要性02提升企业形象加强合规管理能够树立企业合法合规、诚信经营的形象03提高竞争力规范合规管理带来商机01规避风险建立合规管理体系合规管理定义

合规管理的重要性01维护企业声誉积极树立企业形象，提升声誉和信任度，吸引更多合作伙伴。-提升形象吸引合作伙伴。02降低法律风险遵守法律法规，减少劳动纠纷和法律诉讼的风险03提高员工满意度确保员工权益，创造