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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版私立医院与实习生实践聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.当事人信息

2.1实习生基本信息

2.2私立医院基本信息

3.实习生实习岗位及职责

3.1实习岗位

3.2实习生职责

4.实习期限与工作时间

4.1实习期限

4.2工作时间安排

5.实习待遇

5.1工资及支付方式

5.2社会保险及住房公积金

5.3其他福利待遇

6.实习生权利与义务

6.1实习生权利

6.2实习生义务

7.私立医院的权利与义务

7.1私立医院权利

7.2私立医院义务

8.实习生培训与考核

8.1培训内容

8.2考核方式

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2私立医院违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确私立医院与实习生之间的实习聘用关系，保障双方的合法权益，促进实习生在医疗领域的实践能力提升。

2.当事人信息

2.1实习生基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

2.2私立医院基本信息

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

3.实习生实习岗位及职责

3.1实习岗位

实习生在私立医院实习的岗位为：____________________

3.2实习生职责

（1）遵守医院规章制度，服从医院工作安排；

（2）在带教老师的指导下，完成实习岗位的各项工作任务；

（3）积极参与医院组织的各项活动，提升自己的综合素质；

（4）保护患者隐私，遵守医疗伦理规范。

4.实习期限与工作时间

4.1实习期限

本合同实习期限为：____________________个月。

4.2工作时间安排

实习生每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由医院根据实际情况安排。

5.实习待遇

5.1工资及支付方式

实习生实习期间工资为：____________________元/月，支付方式为：____________________。

5.2社会保险及住房公积金

实习生在实习期间，由私立医院按规定缴纳社会保险及住房公积金。

5.3其他福利待遇

实习生在实习期间享有医院提供的免费工作餐、住宿等福利待遇。

6.实习生权利与义务

6.1实习生权利

（1）获得实习岗位的相关信息；

（2）获得实习期间的工资待遇；

（3）获得实习期间的培训机会；

（4）享有合法权益的保护。

6.2实习生义务

（1）遵守医院规章制度，服从工作安排；

（2）按时完成实习岗位的工作任务；

（3）保护患者隐私，遵守医疗伦理规范；

（4）爱护医院设施，维护医院形象。

8.实习生培训与考核

8.1培训内容

（1）医疗基础知识培训；

（2）临床技能操作培训；

（3）医疗伦理与职业道德培训；

（4）医院规章制度及工作流程培训。

8.2考核方式

实习生的考核分为日常考核和阶段考核：

（1）日常考核：由带教老师和实习部门负责人根据实习生的表现进行日常考核；

（2）阶段考核：在实习期限的每个阶段结束后，由实习部门组织对实习生进行阶段考核，考核内容包括理论知识、临床技能和综合表现。

9.合同变更与解除

9.1合同变更

合同签订后，如需变更，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。

9.2合同解除

（1）实习生解除合同：实习生因个人原因需解除合同，应提前一个月向医院提出书面申请，经医院同意后，双方解除合同。

（2）医院解除合同：医院因实习生严重违反医院规章制度或实习期间表现不合格，有权解除合同。

10.违约责任

10.1实习生违约责任

（1）赔偿医院因此遭受的损失；

（2）支付违约