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研究报告

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用人单位落实职业病防治责任自查及风险评估报告(模板)【模板】

一、自查概述

1.1.自查背景与目的

(1)近年来，随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，职业病危害因素日益复杂。为切实保障广大职工的身体健康和生命安全，根据国家有关法律法规和政策要求，我单位决定开展职业病防治责任自查工作。此次自查旨在全面了解我单位职业病防治工作的现状，查找存在的问题和不足，进一步强化职业病防治责任，确保各项防治措施得到有效落实。

(2)自查背景主要包括以下几个方面：一是国家法律法规对职业病防治提出了更高的要求，企业需要不断加强职业病防治工作；二是随着企业生产技术的更新换代，新的职业病危害因素不断出现，需要及时识别和评估；三是职工对职业病防治的关注度不断提高，企业需要积极回应职工关切，提高职业病防治水平。基于以上背景，我单位决定开展此次自查，以促进企业职业病防治工作的持续改进。

(3)自查目的主要有以下几点：一是全面梳理我单位职业病防治工作现状，查找存在的问题和不足，为后续改进工作提供依据；二是通过自查，进一步明确职业病防治责任，强化责任意识，确保各项防治措施得到有效执行；三是通过自查，提高我单位职业病防治管理水平，降低职业病危害风险，保障职工的身体健康和生命安全。

2.2.自查范围与时间

(1)本次自查范围涵盖了我单位所有生产、经营和管理环节，包括但不限于生产工艺流程、作业场所环境、职业病危害因素监测、职业病防护设施设备、职业病危害事故处理、职业健康检查、职业病防治培训教育等方面。自查工作将全面覆盖所有在职员工，确保不留死角，不遗漏任何可能存在的职业病危害因素。

(2)自查时间定于2023年3月至5月，共计三个月。其中，3月份为自查准备阶段，包括制定自查方案、培训自查人员、收集相关资料等；4月份为自查实施阶段，通过现场检查、查阅资料、询问了解等方式，对自查范围内的各项工作进行全面检查；5月份为自查总结阶段，对自查发现的问题进行梳理、分析，并提出整改措施和建议。

(3)在自查过程中，我们将严格按照自查计划和时间节点推进工作，确保自查工作有序、高效地进行。同时，对于自查过程中发现的问题，将及时采取措施进行整改，确保自查工作取得实效。自查结束后，将形成自查报告，对自查结果进行总结，并提出下一步工作计划，为持续改进我单位职业病防治工作奠定坚实基础。

3.3.自查组织与人员

(1)为确保自查工作的顺利进行，我单位成立了职业病防治责任自查工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调自查工作的开展，确保自查工作按照既定计划有序推进。

(2)自查小组成员由安全生产部、人力资源部、设备管理部、生产部、办公室等相关部门人员组成，共计10人。成员中包括具有丰富职业病防治工作经验的专业人员，以及熟悉生产流程和作业环境的基层管理人员，以确保自查工作的专业性和全面性。

(3)自查小组成员将接受专门的自查培训，内容包括职业病防治法律法规、自查方法与技巧、职业病危害识别与评估等。培训结束后，成员将具备独立开展自查工作的能力。此外，自查过程中，还将邀请外部专家进行指导，以确保自查工作的科学性和准确性。

二、法律法规与政策文件落实情况

1.1.相关法律法规和政策文件梳理

(1)在本次自查中，我们重点梳理了与职业病防治相关的国家法律法规和政策文件，包括《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律，以及《职业病危害因素分类与代码》、《职业病危害事故报告和处理规定》等配套法规。这些法律法规明确了用人单位在职业病防治方面的权利和义务，为自查工作提供了法律依据。

(2)此外，我们还关注了国家和地方出台的职业病防治政策文件，如《国家职业病防治规划》、《职业病危害防治基本要求》等，这些文件为用人单位提供了具体的防治目标和指导原则。同时，我们也参考了行业规范和标准，如《职业病危害防护设施设计规范》、《职业健康监护技术规范》等，以确保自查的全面性和准确性。

(3)在梳理过程中，我们还特别关注了最近几年国家发布的必威体育精装版政策文件，如《关于进一步加强职业病防治工作的意见》、《关于进一步加强职业健康监管的通知》等，这些文件对于指导我单位开展职业病防治工作具有重要意义。通过全面梳理这些法律法规和政策文件，我们能够更好地理解职业病防治工作的法律法规要求，为自查工作的深入开展奠定坚实基础。

2.2.职业病防治责任制落实情况

(1)我单位高度重视职业病防治责任制落实，已建立健全了职业病防治责任制体系。根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，明确了单位主要负责人为职业病防治第一责任人，各部门负责人为本部门职业病防治工作直接责任人，形成了层级分明、责任到人