2024版现场招聘会职业培训与技能提升服务合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版现场招聘会职业培训与技能提升服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2专用名词解释

2.双方基本信息

2.1招聘方

2.2服务方

3.服务内容与范围

3.1职业培训项目

3.2技能提升课程

3.3服务期限

4.服务费用与支付方式

4.1费用总额

4.2支付方式

4.3付款时间

5.服务质量保证

5.1服务标准

5.2质量监控

5.3质量纠纷解决

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2侵权责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2通知与送达

12.3合同附件

13.合同份数

13.1合同份数

13.2份数效力

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“现场招聘会”指由招聘方举办的，旨在为求职者提供就业信息和招聘机会的活动。

1.1.2“职业培训”指为提高求职者的职业技能和就业竞争力，由服务方提供的专业培训服务。

1.1.3“技能提升”指为帮助求职者提升特定技能，由服务方提供的专项技能培训服务。

1.1.4“服务方”指提供职业培训与技能提升服务的单位或个人。

1.1.5“招聘方”指举办现场招聘会的单位或个人。

1.2专用名词解释

1.2.1“服务内容”指服务方根据本合同约定，为招聘方提供的职业培训与技能提升服务。

1.2.2“服务期限”指本合同约定的服务开始至服务结束的时间段。

2.双方基本信息

2.1招聘方

2.1.1全称：_______

2.1.2简称：_______

2.1.3地址：_______

2.1.4联系人：_______

2.1.5联系电话：_______

2.2服务方

2.2.1全称：_______

2.2.2简称：_______

2.2.3地址：_______

2.2.4联系人：_______

2.2.5联系电话：_______

3.服务内容与范围

3.1职业培训项目

3.1.1培训课程：_______

3.1.2培训时间：_______

3.1.3培训地点：_______

3.2技能提升课程

3.2.1技能培训项目：_______

3.2.2培训时间：_______

3.2.3培训地点：_______

3.3服务期限

3.3.1服务开始日期：_______

3.3.2服务结束日期：_______

4.服务费用与支付方式

4.1费用总额：_______

4.2支付方式：

4.2.1预付款：_______

4.2.2分期付款：_______

4.2.3付款方式：_______

4.3付款时间：

4.3.1预付款支付时间：_______

4.3.2分期付款支付时间：_______

5.服务质量保证

5.1服务标准：

5.1.1培训内容：_______

5.1.2培训师资：_______

5.1.3培训设施：_______

5.2质量监控：

5.2.1监控方式：_______

5.2.2监控内容：_______

5.3质量纠纷解决：

5.3.1解决方式：_______

5.3.2解决程序：_______

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容：

6.1.1招聘方商业秘密

6.1.2服务方商业秘密

6.2必威体育官网网址义务：

6.2.1招聘方必威体育官网网址义务

6.2.2服务方必威体育官网网址义务

6.3违约责任：

6.3.1违约情形

6.3.2违约责任承担

6.3.3违约赔偿

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1本合同中涉及到的培训课程、教材、课件等知识产权归服务方所有。

8.1.2招聘方在使用服务方提供的培训内容时，不得侵犯服务方的知识产权。

8.2侵权责任

8.2.1若因招聘方使用服务方知识产权的行为导致侵权，招聘方应承担全部法律责任。

8.2.2服务方有权要求招聘方停止侵权行为，并赔偿由此造成的损失。

9.违约责任

9.1