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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版五金行业人才引进合作合同样本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方地址
1.4合同双方联系方式
2.合同目的与依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.合作内容与范围
3.1合作内容
3.2合作范围
4.人才引进计划
4.1人才引进数量
4.2人才引进岗位
4.3人才引进条件
5.人才引进流程
5.1人才引进申请
5.2人才引进评审
5.3人才引进签约
6.人才引进待遇
6.1薪酬待遇
6.2社会保险
6.3住房补贴
6.4其他福利待遇
7.人才引进期限
7.1试用期
7.2合同期限
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息
8.2必威体育官网网址义务
8.3违约责任
9.知识产权归属
9.1知识产权定义
9.2知识产权归属
9.3知识产权使用
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除责任
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效时间
14.其他约定
14.1合同附件
14.2合同修改
14.3合同解除通知
14.4合同终止通知
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:五金有限公司
乙方:人才市场
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3合同双方地址
甲方地址:省市区路号
乙方地址:省市区路号
1.4合同双方联系方式
2.合同目的与依据
2.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在五金行业人才引进方面的合作事宜,共同推动甲方公司业务发展。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
3.合作内容与范围
3.1合作内容
甲方委托乙方在规定时间内,按照约定条件,为甲方引进所需五金行业人才。
3.2合作范围
4.人才引进计划
4.1人才引进数量
甲方需引进人才数量为10人。
4.2人才引进岗位
具体岗位要求详见附件《人才引进岗位需求表》。
4.3人才引进条件
详见附件《人才引进条件及要求》。
5.人才引进流程
5.1人才引进申请
乙方根据甲方需求,在规定时间内向甲方提交人才引进申请。
5.2人才引进评审
甲方对乙方提交的人才进行评审,确定最终引进人选。
5.3人才引进签约
甲方与乙方确定引进人选后,签订《人才引进协议》。
6.人才引进待遇
6.1薪酬待遇
引进人才薪酬待遇按照甲方公司现行薪酬制度执行。
6.2社会保险
引进人才需按照国家规定参加社会保险。
6.3住房补贴
引进人才可享受甲方提供的住房补贴。
6.4其他福利待遇
详见附件《人才引进福利待遇表》。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息
双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属必威体育官网网址信息。
8.2必威体育官网网址义务
双方对本合同中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
8.3违约责任
任何一方违反必威体育官网网址义务,泄露对方必威体育官网网址信息的,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
9.知识产权归属
9.1知识产权定义
本合同中的知识产权包括但不限于专利权、商标权、著作权等。
9.2知识产权归属
在本合同履行过程中产生的知识产权归甲方所有,乙方应予以尊重和保护。
9.3知识产权使用
乙方在使用甲方知识产权时,需遵守相关法律法规,并不得侵犯第三方的合法权益。
10.违约责任
10.1违约情形
任何一方违反本合同约定,均构成违约。
10.2违约责任
违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
10.3违约赔偿
违约赔偿金额由双方协商确定,若协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可提交仲裁委员会仲裁。
11.2争议解决机构
仲裁委员会应按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定进行仲裁。
11.3争议解决程序
仲裁程序应遵循仲裁委员会的仲裁规则。
12.合同解除
12.1合同解除条件
任何一方在合同履行过程中,如出现严重违约行为,另一方有权解除合同。
12.2合同解除程序
合同解除前,双方应书面通知对方,并协商确定合同解除后的善
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