2024版实习生就业保障与培训服务合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版实习生就业保障与培训服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.实习生岗位与职责

3.1实习岗位

3.2实习生职责

4.实习期限与工作时间

4.1实习期限

4.2工作时间

5.实习待遇与薪酬

5.1薪酬标准

5.2奖金与福利

5.3社会保险与公积金

6.实习培训与指导

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3指导责任

7.实习生考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

7.3考核结果

8.实习生权益保障

8.1实习生权益

8.2权益保障措施

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：实习生岗位说明书

13.2附件二：实习生考核评价标准

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[实习生姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[公司地址]

乙方地址：[实习生地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[实习生联系电话]

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方为乙方提供实习岗位，乙方在甲方实习期间接受甲方提供的培训，并遵守甲方规章制度，共同实现实习生就业保障与培训服务。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

3.实习生岗位与职责

3.1实习岗位

乙方将在甲方担任[具体岗位名称]实习生。

3.2实习生职责

（1）遵守甲方规章制度，服从甲方安排；

（2）完成甲方分配的实习任务；

（3）参加甲方组织的培训活动；

（4）维护甲方形象，不得泄露公司机密。

4.实习期限与工作时间

4.1实习期限

本合同实习期限为[实习月数]个月，自[实习开始日期]起至[实习结束日期]止。

4.2工作时间

乙方实习期间，每周工作[实习天数]天，每天工作[实习小时数]小时。

5.实习待遇与薪酬

5.1薪酬标准

乙方实习期间，每月薪酬为人民币[月薪金额]元，按月支付。

5.2奖金与福利

（1）乙方在实习期间表现优秀，可获得甲方颁发的奖金；

（2）乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年假。

5.3社会保险与公积金

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照国家规定执行。

6.实习培训与指导

6.1培训内容

（1）岗位技能培训；

（2）企业文化培训；

（3）职业素养培训。

6.2培训方式

（1）内部讲师授课；

（2）外部培训机构培训；

（3）现场操作指导。

6.3指导责任

甲方指定[指导老师姓名]为乙方实习期间的指导老师，负责对乙方进行实习指导、答疑解惑。

8.实习生权益保障

8.1实习生权益

（1）乙方享有合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假、社会保险和福利等；

（2）乙方有权对实习工作提出建议和意见；

（3）乙方有权获得实习期间必要的劳动保护措施。

8.2权益保障措施

（1）甲方应按时足额支付乙方实习报酬；

（2）甲方应保障乙方享有法定休息日和节假日；

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（4）甲方应提供必要的劳动保护设施和用品。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方提出解除合同，需提前[提前通知天数]天书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定或国家法律法规，有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。

9.2合同终止条件

（1）实习期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因甲方原因导致合同无法继续履行。

9.3解除与终止程序

（1）合同解除或终止，双方应书面通知对方；

（2）解除或终止合同后，甲方应结清乙方实习期间的工资、奖金及福利待遇；

（3）合同解除或终止后，乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）甲方未按时足额支付乙方实习报酬；

（2）甲方未提供必要的工作条件和劳动保护；

10.2违约责任

（1）甲方违约，应承担相应的法律责任，包括但