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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
教育机构劳动合同完整版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3教育机构
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的具体工作任务
第四条:工作时间
4.1标准工作时间
4.2加班时间
第五条:劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
第六条:社会保险和公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
第七条:劳动保护和职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
第八条:培训和学习
8.1乙方参加培训的权利
8.2乙方在职学习的规定
第九条:必威体育官网网址和知识产权
9.1必威体育官网网址义务
9.2知识产权归属
第十条:合同解除和终止
10.1双方解除合同的条件
10.2合同终止的情形
第十一条:违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
第十二条:争议解决
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3仲裁解决
第十三条:其他约定
13.1双方的其他补充条款
13.2附件
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1合同生效条件
14.2合同修改程序
14.3合同解除条件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3教育机构:指从事教育、培训、科研等活动,提供教育服务的机构。
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同期限为____年,自双方签订之日起生效,至合同到期日止。
2.2无固定期限:本合同无固定期限,自双方签订之日起生效,除非双方协商一致解除合同或依法解除合同。
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责:乙方担任____职位,负责____等工作。
3.2乙方的具体工作任务:乙方应按照甲方的要求,完成教育教学、科研、管理等各项任务,并遵守甲方的规章制度。
第四条:工作时间
4.1标准工作时间:乙方每周工作____天,每天工作____小时。
4.2加班时间:乙方根据甲方的工作需要,可能需要加班。加班时间按照国家和地方的有关规定计算。
第五条:劳动报酬
5.1基本工资:乙方的基本工资为每月____元。
5.2绩效奖金:乙方根据工作绩效,可获得相应的绩效奖金。
5.3福利待遇:乙方享有国家规定的休息日、节假日、年假等福利待遇。
第六条:社会保险和公积金
6.1社会保险:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险由乙方个人承担,生育保险由甲方承担。
6.2住房公积金:甲方为乙方缴纳住房公积金,具体比例按照国家和地方的规定执行。
第七条:劳动保护和职业健康
7.1劳动保护措施:甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件,并对乙方进行安全教育和培训。
7.2职业健康检查:甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方的身体健康。
第八条:培训和学习
8.1乙方参加培训的权利:甲方应提供乙方参加各类培训和学习的机会,以提高乙方的专业技能和业务水平。
8.2乙方在职学习的规定:乙方在职学习期间,应保证学习与工作的平衡,经甲方同意,可适当调整工作内容或工作时间。
第九条:必威体育官网网址和知识产权
9.1必威体育官网网址义务:乙方应对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以必威体育官网网址,未经甲方允许,不得泄露给第三方。
9.2知识产权归属:乙方在合同期间所创造的知识产权,属于甲方所有,未经甲方同意,乙方不得以任何形式使用或转让。
第十条:合同解除和终止
10.1双方解除合同的条件:双方协商一致,可以解除合同。乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。乙方因疾病或伤残不能从事原工作,甲方有权解除合同。
10.2合同终止的情形:合同到期,双方未续签;乙方达到法定退休年龄;乙方死亡或失踪;法律规定的其他情形。
第十一条:违约责任
11.1甲方违约责任:甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、工资报酬等,乙方有权要求甲方履行合同或赔偿损失。
11.2乙方违约责任:乙方未按照合同约定完成工作任务,甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第十二条:争议解决
12.1协商解决:双方发生争议,应通过协商解决。
12.2调解解决:协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解。
12.3仲裁解决:调解不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十三条:其他约定
13.1双方的其他补充条款:双方可以在合同期
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