2024版无固定期限劳动合同模板（试用员工适用）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版无固定期限劳动合同模板（试用员工适用）

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.工作岗位与工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作内容

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3加班工资

4.4工资支付方式

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：薪酬福利方案

12.3附件三：其他约定事项

13.合同生效及修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：________

1.1.2用人单位住所：________

1.1.3法定代表人：________

1.1.4代表人联系电话：________

1.1.5劳动者姓名：________

1.1.6劳动者身份证号码：________

1.1.7劳动者联系方式：________

1.2合同签订日期：____年__月__日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

2.工作岗位与工作内容

2.1工作岗位：________

2.2工作地点：________

2.3工作内容：

2.3.1负责________岗位的日常管理工作；

2.3.2负责________岗位的具体业务操作；

2.3.3遵守用人单位的各项规章制度。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间：标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时；

3.2休息时间：每周至少休息1天，休息日为____日；

3.3休假制度：

3.3.1国家法定节假日休假；

3.3.2事假：根据实际情况，经批准可享受事假；

3.3.3年休假：根据国家规定及用人单位的实际情况执行。

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币____元/月；

4.2奖金及津贴：根据公司规定及劳动者表现，可享受各类奖金及津贴；

4.3加班工资：按照国家及地方规定，支付加班工资；

4.4工资支付方式：每月____日前支付上月工资。

5.社会保险与福利

5.1社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

5.2福利待遇：

5.2.1享有国家规定的带薪年休假；

5.2.2享有国家规定的婚假、产假、陪产假、丧假等；

5.2.3享有公司规定的节日福利、生日福利等。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品，保障劳动者的人身安全；

6.2职业健康：

6.2.1定期进行职业健康检查；

6.2.2针对职业病危害因素，采取相应的预防措施。

7.竞业限制

7.1竞业限制范围：劳动者离职后，在____年内不得在与用人单位存在竞争关系的公司或行业从事相同或类似的工作；

7.2竞业限制期限：自劳动者离职之日起____年；

7.3竞业限制补偿：劳动者遵守竞业限制约定的，用人单位每月支付人民币____元作为竞业限制补偿。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1劳动者解除合同：

8.1.1.1劳动者提前____日书面通知用人单位；

8.1.1.2劳动者因用人单位原因解除合同，按照国家及地方规定给予经济补偿；

8.1.2用人单位解除合同：

8.1.2.1劳动者严重违反用人单位的规章制度；

8.1.2.2劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

8.1.2.3劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

8.2合同终止条件

8.2.1劳动者达到法定退休年龄；

8.2.2劳动者死亡或者被人民法