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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度财务会计通用聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签

3.3合同解除

4.工作时间及休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.劳动保护及职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

6.3应急处理

7.职业培训

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约金

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同解除

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：劳动合同

11.3附件三：其他相关文件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案日期

13.3备案手续

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：有限公司

乙方：

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3合同双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

财务会计

2.2岗位职责

2.2.1负责公司财务核算工作，确保财务数据的准确性；

2.2.2负责编制月度、季度、年度财务报表；

2.2.3参与公司预算编制及执行；

2.2.4负责公司税务申报及税务筹划；

2.2.5协助完成公司内部审计工作；

2.2.6完成上级领导交办的其他工作任务。

2.3工作地点

市区大厦

3.聘用期限

3.1起止日期

自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2合同续签

经双方协商一致，本合同可续签。

3.3合同解除

3.3.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.3.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件；

（3）甲方未按约定缴纳社会保险费。

4.工作时间及休假

4.1工作时间

实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2休息日

每周休息两天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

4.3休假

4.3.1年休假：根据国家规定执行；

4.3.2事假、病假、产假、婚假、丧假等，按照国家规定及公司相关规定执行。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币10,000元/月。

5.2奖金及津贴

5.2.1业绩奖金：根据公司年度业绩完成情况，按比例发放；

5.2.2津贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准由甲方根据实际情况制定。

5.3社会保险及住房公积金

5.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4其他福利待遇

5.4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等；

5.4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；

5.4.3乙方享有公司内部培训机会。

6.劳动保护及职业健康

6.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.2职业健康

甲方为乙方提供必要的职业健康检查。

6.3应急处理

甲方建立健全应急预案，确保乙方在紧急情况下的人身安全。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按合同约定履行工作职责，导致公司财务数据错误，给公司造成损失的；

8.1.2乙方违反国家法律法规，给公司造成不良影响的；

8.1.3甲方未按合同约定支付工资或福利待遇的；

8.1.4甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

8.1.5任何一方未经对方同意，擅自变更合同内容的。

8.2违约责任

8.2.1乙方违反8.1.1条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此给公司造成的直接经济损失；

8.2.2乙方违反8.1.2条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任；

8.2.3甲方违反8.1.3、8