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团队共创团队成员在一种积极、开放的氛围中围绕主题,通过讨论、头脑风暴等方式,对目标达成一致;鼓励大家把自己的想法、情绪都表达出来,形成团队智慧;形成大家都认可的行动计划,我们每个人都是目标达成所不可缺少的一员;激发我们每个人的创造力、想象力和主动学习、主动表达的意愿;促动技术的一种;什么是团队共创?组建团队:20分钟01愿景描绘:20分钟02SWOT分析:30分钟03承诺:20分钟04个人头脑风暴:15分钟05团队共创:30分钟06行动计划:30分钟07回应:15分钟08团队共创八步曲01简化版:五毛+1块+2块请给你们的团队取一个名字,选一个口号,选一个组长,并在白纸上描绘出你们团队的形象展示;讨论10分钟,每组讲解3分钟0203第一步:组建团队(20分钟)主题一:作为新人,我们如何更快的进行角色转变,成为一名优秀的百容人?01主题二:在百容,如何找到并实现自我价值?02主题三:在百容,我们如何让工作和生活更快乐?03我们今天的主题:第二步:愿景描绘(20分钟)比如说:我会获得什么样的荣誉或赞美呢?请闭上眼,冥想一下,当你的期望或者愿望实现时,会是一个什么样的场景?但我成长为一名优秀的百容人时,我是什么样的呢?我在百容快乐的日子是什么样的状态呢?(讨论10分钟,每组汇报3分钟)01面对我们美好的愿景,分析下我们的现状吧!02讨论20分钟,每组汇报三分钟第三步:SWOT分析(30分钟)215面对我们美好的愿景,你想实现吗?面对我们的现状,你有信心改变吗?小组讨论10分钟,每人汇报30秒4请举起你的右手,我们来现场承诺一下!3你准备做一个什么样的表率?请在白纸上写下一句话的承诺;第四步:承诺(20分钟)结合我们的主题和我们的承诺,为了达成我们的愿景,请列出5-10条我们准备怎么做的具体方法?自己写在便利贴上面,不可相互讨论;第五步:个人头脑风暴(10分钟)请将大家的便利贴集中起来,进行分类,并为每个类别取个名字,名字必须是动宾结构的短语,如转变心态、;01请发挥你的创意,将各个类别按其重要性和逻辑性排序,并将其之间的关系用形象的图形来表示;02讨论创作20分钟,每个小组汇报3分钟;03第六步:团队共创(30分钟)请给其他组送“礼物”第七步:行动计划(30分钟)请选择本组最关键的1—3个项目,进一步细化,变成你一个月内的行动计划;小组讨论20分钟,每个小组汇报3分钟项目内容完成时间责任人

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