- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版石油化工企业技术人员劳务派遣合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
1.3派遣人员基本信息
2.派遣人员工作内容
2.1工作岗位及职责
2.2工作地点及工作时间
2.3工作任务及要求
3.派遣人员工作待遇
3.1薪酬及支付方式
3.2社会保险及福利待遇
3.3假期及休假待遇
4.派遣人员培训与发展
4.1培训内容与方式
4.2职业发展规划
4.3职称评定与晋升
5.派遣人员考核与评价
5.1考核内容与方法
5.2评价结果及运用
5.3惩罚与激励措施
6.派遣人员离职与终止
6.1离职原因及处理
6.2终止合同条件及程序
6.3离职手续及费用
7.派遣人员劳动争议处理
7.1争议处理原则
7.2争议解决途径
7.3劳动争议仲裁及诉讼
8.违约责任及赔偿
8.1违约情形及责任
8.2赔偿范围及标准
8.3违约责任承担
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
9.2必威体育官网网址义务及措施
9.3必威体育官网网址责任及赔偿
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止程序
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除及终止后的处理
12.合同争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
12.3争议解决地点
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款
13.2通知与送达
13.3合同份数及效力
14.合同附件
14.1附件一:派遣人员工作计划
14.2附件二:社会保险及福利待遇明细
14.3附件三:合同签订日期及签字盖章
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.1.1名称:[派遣单位全称]
1.1.2注册地址:[派遣单位注册地址]
1.1.3法定代表人:[派遣单位法定代表人姓名]
1.1.4注册资本:[派遣单位注册资本]
1.2用工单位基本信息
1.2.1名称:[用工单位全称]
1.2.2注册地址:[用工单位注册地址]
1.2.3法定代表人:[用工单位法定代表人姓名]
1.2.4注册资本:[用工单位注册资本]
1.3派遣人员基本信息
1.3.1姓名:[派遣人员姓名]
1.3.2性别:[派遣人员性别]
1.3.3出生日期:[派遣人员出生日期]
1.3.4身份证号:[派遣人员身份证号]
1.3.5联系电话:[派遣人员联系电话]
2.派遣人员工作内容
2.1工作岗位及职责
2.1.1岗位名称:[派遣人员工作岗位]
2.1.2职责描述:[派遣人员岗位职责详细描述]
2.2工作地点及工作时间
2.2.1工作地点:[派遣人员工作地点]
2.2.2工作时间:[派遣人员工作时间安排]
2.3工作任务及要求
2.3.1任务内容:[派遣人员工作任务内容]
2.3.2完成标准:[派遣人员工作完成标准]
3.派遣人员工作待遇
3.1薪酬及支付方式
3.1.1基本工资:[派遣人员基本工资数额]
3.1.2奖金及补贴:[派遣人员奖金及补贴情况]
3.1.3支付方式:[派遣人员薪酬支付方式]
3.2社会保险及福利待遇
3.2.1社会保险:[派遣人员社会保险种类及缴纳比例]
3.2.2福利待遇:[派遣人员福利待遇内容]
3.3假期及休假待遇
3.3.1公休假:[派遣人员公休假安排]
3.3.2事假:[派遣人员事假安排]
3.3.3病假:[派遣人员病假安排]
4.派遣人员培训与发展
4.1培训内容与方式
4.1.1培训内容:[派遣人员培训内容]
4.1.2培训方式:[派遣人员培训方式]
4.2职业发展规划
4.2.1发展方向:[派遣人员职业发展方向]
4.2.2发展计划:[派遣人员职业发展计划]
4.3职称评定与晋升
4.3.1职称评定:[派遣人员职称评定条件及程序]
4.3.2晋升机会:[派遣人员晋升机会及条件]
5.派遣人员考核与评价
5.1考核内容与方法
5.1.1考核内容:[派遣人员考核内容]
5.1.2考核方法:[派遣人员考核方法]
5.2评价结果及运用
5.2.1评价结果:[派遣人员评价结果]
5.2.2运用方式:[派遣人员评价结果运用方式]
5.3惩罚与激励措施
5.3.1惩罚措施:[派遣人员违规行为惩罚措施]
5.3.2激励措施:[派遣人员优秀表现激励措施]
6.派遣人员离职
文档评论(0)