新员工入职合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

新员工入职合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（新员工）

2.工作内容

2.1乙方的岗位职责

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的作息时间

3.劳动合同期限

3.1固定期限

3.2无固定期限

4.试用期

4.1试用期的长度

4.2试用期的工资待遇

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

6.社会保险

6.1甲乙双方应缴纳的社会保险

6.2社会保险的缴纳基数和比例

7.福利待遇

7.1带薪年假

7.2节假日福利

7.3员工培训

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.劳动合同的解除和终止

9.1甲方解除劳动合同的情形

9.2乙方解除劳动合同的情形

9.3劳动合同终止的条件

10.经济补偿

10.1解除或终止劳动合同的经济补偿标准

11.争议解决

11.1双方协商解决

11.2第三方调解

11.3仲裁或诉讼

12.合同的修订和补充

12.1合同的修订

12.2合同的补充

13.合同的生效、变更和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的变更

13.3合同的解除

14.其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2合同的保管和复制

14.3法律适用及争议解决

14.4合同的完整性

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指：（全称）

1.2乙方（新员工）是指：（全称）

第二条工作内容

2.1乙方的岗位职责包括但不限于：（详细列举乙方的工作职责）

2.2乙方的工作地点位于：（详细地址）

2.3乙方的作息时间按照甲方规定的正常工作时间执行，具体为：（具体工作时间）

第三条劳动合同期限

3.1本劳动合同期限为：（期限类型，如固定期限、无固定期限等）

3.2固定期限的劳动合同自双方签订之日起生效，至（结束日期）止。

第四条试用期

4.1乙方的试用期为：（试用期长度，如三个月）

4.2乙方的试用期工资为：（试用期工资）元/月。

第五条工资待遇

5.1乙方的基本工资为：（基本工资）元/月。

5.2乙方的绩效奖金根据：（绩效奖金的计算方式）发放。

5.3乙方加班工资按照：（加班工资的计算方式）计算。

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括：（列举应缴纳的社会保险名称）

6.2社会保险的缴纳基数和比例按照：（比例）计算。

第七条福利待遇

7.1乙方享有带薪年假，每年：（天数）天。

7.2乙方在节假日享有：（福利待遇，如节日礼品、红包等）

7.3甲方提供乙方：（福利待遇，如培训、晋升机会等）

第八条必威体育官网网址协议

8.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后继续承担必威体育官网网址义务，必威体育官网网址内容包括：（详细列举必威体育官网网址内容）

8.2必威体育官网网址期限自乙方知悉该必威体育官网网址信息之日起算，至：（结束日期）止。

第九条劳动合同的解除和终止

9.1甲方解除劳动合同的情形包括：（列举甲方解除劳动合同的情形）

9.2乙方解除劳动合同的情形包括：（列举乙方解除劳动合同的情形）

9.3劳动合同终止的条件为：（列举终止劳动合同的条件）

第十条经济补偿

10.1甲方解除或终止劳动合同的，应当按照国家规定向乙方支付经济补偿，具体标准为：（标准）元。

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

11.3若调解不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条合同的修订和补充

12.1本合同的修订和补充，应当采用书面形式，经双方协商一致后生效。

12.2修订和补充的内容与本合同具有同等法律效力。

第十三条合同的生效、变更和解除

13.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

13.2本合同的变更，应当经双方协商一致，并书面确认。

13.3本合同的解除，按照第九条的规定执行。

第十四条其他约定

14.1双方约定本合同以外的其他事项：（列举其他事项）

14.2本合同的保管和复制，由甲方负责。

14.3本合同的适用法律及争议解决，按照第十一条的规定执行。

14.4本合同的完整性，除非双方另有约定，否则本合同的内容不得变更或补充。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1本合同涉及的第三方是指：（定义第三方，如中介机构、政府部门等）

15.2第三方介入的情形