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2024版塔吊信号工劳动合同与施工安全协议3篇.docxVIP

2024版塔吊信号工劳动合同与施工安全协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版塔吊信号工劳动合同与施工安全协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及全称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景及目的

2.1合同签订背景

2.2合同签订目的

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间及班次

4.1工作时间

4.2班次安排

4.3加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.安全生产及劳动保护

7.1安全生产责任

7.2劳动保护措施

7.3安全教育培训

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2通知及送达

12.3合同附件

13.合同份数及生效日期

13.1合同份数

13.2合同生效日期

14.合同签署及备案

14.1合同签署

14.2合同备案

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及全称

甲方:建筑有限公司

乙方:

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景及目的

2.1合同签订背景

鉴于甲方在塔吊施工过程中需要专业信号工进行现场指挥,乙方具备相关资质及经验,双方经友好协商,决定签订本合同。

2.2合同签订目的

明确甲乙双方在塔吊信号工岗位上的权利和义务,确保施工安全、高效、顺利进行。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

乙方在甲方担任塔吊信号工一职。

3.2工作职责

(1)负责塔吊施工现场的安全指挥,确保施工安全;

(2)负责塔吊吊装作业的信号传递,确保吊装作业顺利进行;

(3)参与施工现场的安全检查,发现问题及时上报;

(4)遵守甲方制定的各项规章制度,服从工作安排。

4.工作时间及班次

4.1工作时间

乙方每月工作时间为22个工作日,每天工作8小时。

4.2班次安排

实行三班倒制,具体班次由甲方根据实际工作需要安排。

4.3加班规定

(1)加班需经甲方同意;

(2)加班工资按照国家规定计算。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币10,000元/月。

5.2奖金及补贴

(1)年终奖金:根据公司年度业绩,给予乙方年终奖金;

(2)高温补贴:夏季高温期间,乙方享受高温补贴;

5.3工资支付方式

甲方每月10日前支付乙方上月工资,如遇节假日顺延。

5.4工资调整

甲方根据国家政策及公司实际情况,有权调整乙方工资。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

(1)带薪年假:乙方每年享有带薪年假10天;

(2)节假日加班工资:按照国家规定支付节假日加班工资;

(3)员工体检:甲方每年组织一次员工体检。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)乙方未按合同规定的时间、地点和班次要求上岗工作;

(2)乙方在工作中严重违反操作规程,造成安全事故;

(3)乙方未经甲方同意,擅自离职或转岗;

(4)甲方未按时足额支付乙方工资;

(5)甲方未按合同规定为乙方缴纳社会保险。

8.2违约责任承担

(1)乙方违约,甲方有权解除合同,并要求乙方承担由此造成的损失;

(2)甲方违约,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括赔偿损失、支付违约金等。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交合同约定的仲裁机构仲裁。

9.2争议解决机构

本合同争议提交仲裁委员会仲裁。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

(1)合同期满;

(2)乙方因健康原因无法继续工作;

(3)甲方因故提前解除合同;

(4)双方协商一致解除合同。

10.2合同终止条件

(1)合同期满;

(2)合同解除;

(3)乙方死亡或丧失劳动能力;

(4)甲方因故终止合同。

10.3合同解除或终止后的处理

(1)合同解除或终止后,甲方应支付乙方应得的工资及福利;

(2)乙方应将工作交接完毕,并办理离职手续。

11.合同生

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