2024年度旅游行业学徒工劳动合同通用范本2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度旅游行业学徒工劳动合同通用范本

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4工作地点

1.5工作岗位

1.6工作内容

第二条基本工资及待遇

2.1基本工资标准

2.2工资支付方式及时间

2.3奖金及补贴

2.4社会保险及公积金

2.5其他福利待遇

第三条工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息日及法定节假日

3.3年休假

3.4特殊工时制

3.5加班工资计算及支付

第四条培训与考核

4.1培训计划

4.2培训费用

4.3考核内容及标准

4.4考核结果及处理

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址事项

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除或终止合同的处理

6.4通知义务

第七条违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约金计算

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

第九条其他约定

9.1不可抗力

9.2法律适用

9.3合同附件

9.4合同生效

第九条合同生效及解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

第十条合同附件

10.1附件一：岗位说明书

10.2附件二：培训计划

10.3附件三：必威体育官网网址协议

第十一条合同份数

11.1合同份数

11.2合同保管

第十二条合同修订

12.1合同修订程序

12.2合同修订生效

第十三条合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3签署地点

第十四条合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方（劳动者）：[姓名]

地址：[居住地址]

1.2合同签订日期

本合同于2024年[日期]签订。

1.3合同期限

本合同期限自2024年[起始日期]起至2024年[终止日期]止。

1.4工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。

1.5工作岗位

乙方的工作岗位为[具体岗位名称]。

1.6工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成[具体工作内容]。

第二条基本工资及待遇

2.1基本工资标准

乙方的基本工资标准为每月人民币[金额]元。

2.2工资支付方式及时间

甲方每月[具体日期]前支付乙方工资，工资支付方式为银行转账。

2.3奖金及补贴

甲方根据乙方的工作表现和公司政策，给予相应的奖金和补贴。

2.4社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.5其他福利待遇

甲方提供带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

第三条工作时间及休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

3.2休息日及法定节假日

乙方享有每周[具体休息日]天的休息日，以及国家法定节假日休息。

3.3年休假

乙方在合同期内，享有[具体天数]天的年休假。

3.4特殊工时制

如遇特殊情况，经双方协商一致，可调整工作时间。

3.5加班工资计算及支付

乙方加班工资按照国家有关规定计算和支付。

第四条培训与考核

4.1培训计划

甲方为乙方提供必要的岗位培训和技能提升培训。

4.2培训费用

培训费用由甲方承担。

4.3考核内容及标准

甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作态度等。

4.4考核结果及处理

考核结果将作为乙方晋升、奖金发放的依据。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址事项

乙方在甲方任职期间，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

5.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同终止之日起[具体年限]年内。

5.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件

双方可协商一致解除本合同。

6.2合同终止条件

合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同终止。

6.3解除或终止合同的处理

合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

6.4通知义务

双方应提前[具体天数]日书面通知对方解除或终止合同。

第七条违约责任

7.1违约行为

任何一方违反本合同约定，均构成违约。

7.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。