2024版砂石厂用工合同（含员工离职手续办理）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版砂石厂用工合同（含员工离职手续办理）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期与地点

1.3合同生效条件

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作内容描述

2.3工作职责与权限

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息日安排

3.3法定节假日安排

3.4加班规定及补偿

4.工资与福利待遇

4.1基本工资构成

4.2工资支付方式与时间

4.3社会保险与住房公积金

4.4其他福利待遇

5.员工培训与发展

5.1培训计划

5.2培训费用

5.3培训成果评估

6.员工行为规范

6.1工作纪律

6.2安全生产规定

6.3员工行为准则

7.员工奖惩

7.1奖励制度

7.2惩罚措施

8.员工离职手续办理

8.1离职通知

8.2离职交接

8.3工资结算

8.4社会保险转移

8.5其他离职手续

9.违约责任

9.1违约行为界定

9.2违约责任承担

9.3违约纠纷解决

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同附件

12.1附件一：工作说明书

12.2附件二：福利待遇明细

12.3附件三：其他约定事项

13.合同生效与修改

13.1合同生效日期

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（雇主）：[砂石厂名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。

乙方（员工）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[地址]，联系电话：[电话号码]。

1.2合同签订日期与地点

本合同于2024年[日期]在[地点]签订。

1.3合同生效条件

本合同自签订之日起生效。

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

乙方在甲方担任[具体岗位名称]。

2.2工作内容描述

乙方主要职责包括但不限于：[具体工作内容描述]。

2.3工作职责与权限

乙方需遵守甲方规章制度，完成工作任务，并享有相应的权限。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

乙方实行标准工作时间，每周工作[具体工作日数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。

3.2休息日安排

乙方每周享有[具体休息日数]天的休息日。

3.3法定节假日安排

乙方在法定节假日享有休息，具体安排按照国家规定执行。

3.4加班规定及补偿

乙方加班需提前申请，甲方根据工作需要安排加班，加班工资按照国家相关规定支付。

4.工资与福利待遇

4.1基本工资构成

乙方基本工资为每月[具体金额]元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2工资支付方式与时间

甲方每月[具体日期]前支付乙方上个月工资。

4.3社会保险与住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4其他福利待遇

5.员工培训与发展

5.1培训计划

甲方制定年度培训计划，为乙方提供必要的培训机会。

5.2培训费用

培训费用由甲方承担。

5.3培训成果评估

乙方参加培训后，需进行培训成果评估，以检验培训效果。

6.员工行为规范

6.1工作纪律

乙方需严格遵守甲方规章制度，不得擅自离岗、迟到、早退。

6.2安全生产规定

乙方需遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。

6.3员工行为准则

8.员工离职手续办理

8.1离职通知

8.1.1离职预告

乙方需提前[具体天数]天向甲方提出离职申请，并书面通知甲方。

8.1.2离职审批

甲方应在收到乙方离职申请后的[具体天数]天内进行审批。

8.2离职交接

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