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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

2024镇总工会上半年工作总结范文

2024年上半年工作总结

一、工作概况

2024年上半年，作为镇总工会的一名工作人员，我坚持以中

心工作为重点，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，全力推进工

会工作各项任务的落实。秉持服务员工，维护员工权益的原则，

我与团队成员紧密配合，共同努力，取得了一定的成绩。

二、工会活动组织

1.员工关怀活动：上半年，我们组织了多项员工关怀活动，

包括送温暖活动、节日慰问活动等。通过这些活动，我们向员工

传递了公司对他们的关心与爱护，增进了员工对公司的归属感和

凝聚力。

2.学习培训活动：为提高员工综合素质，我们组织了多次学

习培训活动。通过邀请专业人士进行讲座、开展岗位培训等方

式，提升了员工的专业技能和工作能力，使其更好地适应工作要

求。

3.职工运动会：为加强员工之间的交流，提高员工身心健康

水平，我们成功举办了一年一度的职工运动会。此次运动会不仅

丰富了员工的文体生活，还增强了公司内部凝聚力和团队合作精

神。

三、员工权益维护

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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

1.劳动合同签订：在上半年，我们严格执行劳动合同制度，

对所有员工签订了正式的劳动合同。通过签订劳动合同，为员工

提供了明确的工作权益保障，有效维护了员工的合法权益。

2.加班管理：加班是我们公司不可避免的现象，因此我们积

极推进加班工作的规范化管理。通过加强对加班时间、加班费等

方面的监督，确保了员工的合法权益不受侵害。

3.工资发放：按照国家相关规定，我们旨在保证员工工资的

及时、准确发放。上半年，我们对工资管理制度进行了优化，确

保了工资的准确发放，并及时解决了工资涨幅不明确的问题。

四、社会特殊群体关怀

1.儿童活动：我们组织了一次儿童活动，邀请了福利院的孤

残儿童参与。通过这次活动，我们提供了给孩子们一个快乐的童

年，并鼓励员工积极参与公益事业。

2.特殊群体帮扶：我们关注一些有困难的特殊群体，并积极

进行帮扶活动。比如，在农村地区开展“送温暖”活动，为农村

特殊群体提供关爱和帮助。

五、存在的问题与改进措施

1.活动宣传不足：在上半年的工作中，我们发现工会活动的

宣传力度不够。为了提高活动的参与度和效果，我们决定加大宣

传推广力度，将活动信息及时传达给员工。

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2.客观条件限制：由于我们的工会组织规模较小，人力和物

力都有限，影响了我们工会活动的开展。为此，我们将进一步争

取组织和社会资源的支持，提升工会组织的整体实力。

3.信息反馈不及时：部分员工对工会活动的信息反馈不及

时，导致部分员工对工会活动关心度较低。因此，我们计划建立

员工意见反馈机制，及时了解员工需求，做好工会工作的衔接。

六、下半年工作计划

1.组织更多员工关怀活动，提高员工对公司的归属感和凝聚

力。

2.加强员工培训，提高员工的专业技能，为企业发展提供更