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2024版协议离婚子女抚养权归女方明确权益保障协议3篇.docxVIP

2024版协议离婚子女抚养权归女方明确权益保障协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版协议离婚子女抚养权归女方明确权益保障协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1姓名

1.2身份证号码

1.3联系电话

1.4住址

2.离婚原因

3.子女基本情况

3.1姓名

3.2性别

3.3出生日期

3.4身份证号码

4.子女抚养权归属

4.1女方作为抚养人

4.2男方放弃抚养权

5.子女抚养费

5.1抚养费支付期限

5.2抚养费支付方式

5.3抚养费支付金额

5.4抚养费调整机制

6.子女探望权

6.1探望时间安排

6.2探望地点安排

6.3探望方式安排

7.子女教育问题

7.1教育费用分担

7.2学校选择

7.3学习辅导

8.子女医疗问题

8.1医疗费用分担

8.2医疗保险

8.3患病时的处理

9.子女财产权益

9.1财产继承权

9.2财产分割

10.协议履行

10.1协议履行期限

10.2协议履行方式

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.必威体育官网网址条款

13.不可抗力

14.其他条款

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1姓名:甲方(男方)

1.2身份证号码:05678

1.3联系电话:1385678

1.4住址:省市区路号

1.5姓名:乙方(女方)

1.6身份证号码1.7联系电话1.8住址:省市区路号

2.离婚原因

2.1双方因感情破裂,经协商一致同意离婚。

3.子女基本情况

3.1姓名:小王

3.2性别:男

3.3出生日期:2006年4月1日

3.4身份证号码:05678

4.子女抚养权归属

4.1本协议约定,小王由乙方(女方)抚养。

4.2甲方(男方)放弃小王的抚养权。

5.子女抚养费

5.1乙方(女方)承担小王日常生活的全部费用。

5.2甲方(男方)每月支付抚养费人民币2000元,自本协议生效之日起至小王年满18周岁止。

5.3抚养费支付方式:甲方(男方)每月通过银行转账方式支付至乙方(女方)指定的账户。

6.子女探望权

6.1甲方(男方)享有每周一次的探望权,具体时间为每周六上午9:00至下午6:00。

6.2探望地点:小王居住地。

6.3甲方(男方)在探望小王时,应遵守乙方(女方)的安排,不得干扰小王的正常生活和学习。

7.子女教育问题

7.1甲方(男方)和乙方(女方)共同承担小王的教育费用,包括学费、课外辅导费等。

7.2小王的教育机构选择由乙方(女方)决定。

7.3双方应共同关注小王的学习情况,如有需要,可共同商定聘请家教或参加辅导班。

8.子女医疗问题

8.1小王在生病或受伤时,乙方(女方)负责安排就医,甲方(男方)应积极配合。

8.2医疗费用由甲方(男方)承担,乙方(女方)负责办理医疗手续。

8.3甲方(男方)应每年为小王支付一次医疗保险费用,费用由双方协商确定。

9.子女财产权益

9.1小王继承的财产归小王所有,甲方(男方)和乙方(女方)共同保障小王的财产权益。

9.2双方同意,在离婚后,小王所继承的财产不纳入夫妻共同财产分割范围。

10.协议履行

10.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为十年。

10.2双方应严格遵守本协议的约定,如有违反,应承担相应的违约责任。

10.3本协议的履行以双方诚信为原则,如有争议,应友好协商解决;协商不成的,可向协议签订地人民法院提起诉讼。

11.争议解决

11.1任何一方对本协议的履行有异议,应提前30日书面通知对方。

11.2争议解决过程中,双方应保持沟通,避免采取可能损害子女权益的行为。

11.3争议解决期间,本协议的其他条款仍具有约束力。

12.必威体育官网网址条款

12.1双方对本协议的内容负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

12.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至本协议终止后五年。

13.不可抗力

13.1因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行的,双方不承担违约责任。

13.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

14.其他条款

14.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

14.2本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

14.3本协议的修改和补充,必须经双方书面同意,并签署书面文件。

14.4本协议自双方签字盖章之日起生效。

第二部分:第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.2第三方的概念

15.

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