2024版劳动合同：甲方雇佣乙方从事销售工作3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版劳动合同：甲方雇佣乙方从事销售工作

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

2.甲方及乙方基本信息

2.1甲方单位名称、地址、法定代表人等

2.2乙方姓名、身份证号码、住址等

3.销售工作内容

3.1销售产品或服务范围

3.2销售目标及考核指标

3.3工作时间及工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他福利待遇

5.社会保险及公积金

5.1甲方承担的社会保险及公积金缴费

5.2乙方个人缴纳的社会保险及公积金

6.休假及假期

6.1常年休假

6.2事假

6.3病假

6.4产假

6.5丧假

7.培训与发展

7.1甲方提供的基本培训

7.2乙方个人发展计划

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除的条件及程序

9.2合同终止的条件及程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除或终止后的处理

13.1甲方及乙方应履行义务

13.2财务结算

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

1.2本合同旨在明确甲方雇佣乙方从事销售工作，明确双方的权利和义务。

2.甲方及乙方基本信息

2.1甲方单位名称：科技有限公司

2.1.1甲方住所地：省市区路号

2.1.2甲方法定代表人：

2.2乙方姓名：

2.2.1乙方身份证号码：05678

2.2.2乙方住址：省市区路号

3.销售工作内容

3.1乙方在甲方从事销售工作，销售甲方指定的产品或服务。

3.2销售产品或服务范围：包括但不限于电子产品、家居用品等。

3.3销售目标及考核指标：每月完成销售额10万元，达成率90%。

3.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

3.5工作地点：甲方指定的工作区域。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币8,000元。

4.2绩效奖金：每月根据完成销售额的达成率，按比例发放。

4.3其他福利待遇：包括但不限于带薪年假、节日福利等。

5.社会保险及公积金

5.1甲方承担的社会保险及公积金缴费：按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.2乙方个人缴纳的社会保险及公积金：乙方按照国家及地方规定，自行缴纳个人应承担的社会保险及住房公积金。

6.休假及假期

6.1常年休假：乙方享有国家规定的带薪年休假。

6.2事假：乙方因个人原因需请假，应提前三天向甲方提出申请。

6.3病假：乙方因病需请假，应提供相关证明，经甲方审核批准。

6.4产假：乙方女员工享有国家规定的产假。

6.5丧假：乙方因直系亲属去世需请假，享有国家规定的丧假。

7.培训与发展

7.1甲方提供的基本培训：包括产品知识培训、销售技巧培训等。

7.2乙方个人发展计划：甲方将根据乙方的表现和发展需求，为其提供相应的培训和发展机会。

8.违约责任

8.1若甲方未按照合同约定支付工资、奖金或福利，应向乙方支付相当于应付金额的50%的违约金。

8.2若乙方未按照合同约定完成销售目标，甲方有权扣除相应比例的绩效奖金。

8.4若甲方因乙方原因造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.5若乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于必威体育官网网址信息价值的三倍赔偿金。

9.合同解除及终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2甲方因乙方严重违反合同约定，如严重失职、营私舞弊等，有权解除合同。

9.3乙方因甲方未履行合同义务，如未按时支付工资等，有权解除合同。

9.4乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前三十天书面通知甲方，双方协商解除合同。

9.5合同期满，如双方无续签意向，合同自然终止。

10.必威体育官网网址条款

10.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

10.2必威体育官网网址信息包括但不限于技术秘密、客户信息、经营策略等。

10.3必威体育官网网址期限自合同签订之日起至乙方离职后三年。

10.4乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权采取法律手段追究责任。

11.争议解决

11.1双方发生争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

12.合