2024年度行政助理劳动合同示范文本2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度行政助理劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或负责人姓名

1.3双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.职位与工作内容

4.1职位名称

4.2工作内容

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班费计算及支付

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险种类

6.2住房公积金缴纳比例

6.3保险及公积金缴纳时间

7.工作条件

7.1办公环境

7.2办公设备

7.3工作资料

7.4工作培训

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址义务的处理

9.离职手续及补偿

9.1离职条件

9.2离职通知

9.3离职补偿

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2法律变更

13.3其他

14.合同生效及其他

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同份数

14.4合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：公司

乙方：

1.2双方法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人：

乙方本人

1.3双方联系方式

2.合同签订时间及地点

合同签订时间：2024年3月1日

合同签订地点：公司总部

3.合同期限

3.1合同起始日期

2024年3月1日

3.2合同终止日期

2024年2月28日

3.3合同续签

双方可协商续签合同，续签期限不超过一年。

4.职位与工作内容

4.1职位名称

行政助理

4.2工作内容

4.2.1协助完成公司内部行政事务；

4.2.2负责公司内部文件、资料的整理与归档；

4.2.3负责公司内部会议的筹备与组织；

4.2.4负责公司内部接待工作；

4.2.5完成上级领导交办的其他工作。

4.3工作地点

公司总部

4.4工作时间

5天工作制，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.工资待遇

5.1基本工资

每月人民币10,000元。

5.2奖金及津贴

5.2.1年终奖金：根据公司年度业绩及乙方工作表现，年终奖金为基本工资的15%；

5.2.2交通补贴：每月人民币500元；

5.2.3通讯补贴：每月人民币300元。

5.3加班费计算及支付

加班费按照《中华人民共和国劳动法》的规定计算，支付标准为不低于平时工资的150%。

5.4工资支付方式及时间

每月5日前支付上一个月的工资。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险种类

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金缴纳比例

甲方按照国家和地方政府的规定缴纳住房公积金，乙方按照本人工资的5%缴纳。

6.3保险及公积金缴纳时间

每月5日前缴纳当月保险及公积金。

7.工作条件

7.1办公环境

甲方提供符合国家规定的办公场所，保证乙方正常工作。

7.2办公设备

甲方为乙方提供必要的办公设备，包括但不限于电脑、打印机、电话等。

7.3工作资料

甲方为乙方提供完成工作所需的相关资料和文件。

7.4工作培训

甲方负责对乙方进行入职培训，确保乙方能够胜任工作。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

本合同所指的必威体育官网网址信息包括但不限于：公司商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据、内部管理文件等。

8.2必威体育官网网址期限

本合同终止后，乙方仍需遵守必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限为合同终止后两年。

8.3违反必威体育官网网址义务的处理

若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.离职手续及补偿

9.1离职条件

乙方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定提出辞职，甲方应予以批准。

9.2离职通知

乙方提出辞职，需提前30日书面通知甲方。

9.3离职补偿

乙方在合同期内正常离职，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。

10.违约责任

10.1违约情形

任何一方违反本合同约定，均构成违约。

10.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.合同解除与终止